每月应出勤天数多少天 实际出勤天数多少天
我10月20号到公司上班,公司是双休制,次月15号发工资,10.20~11.15,去掉双休我一共上了19天班,然后公司说期间试用一个星期是没有工资,去掉7天还有12天工作日,然后月薪是4000块,想问一下最后我是应得到多少工资啊?
老师,我想问一下,就是一个工人是从6月20号到8月26号止共上班2个月零5天,月薪六千,月休四天,请问她的工资总共是发多少钱?
老师,我想问一下,就是一个工人是从6月20号到8月26号止共上班2个月零5天,月薪六千,月休四天,请问她的工资总共是发多少钱?
2022年10月份国庆节放了7天假,8号9号是周六周天,但是按照国家规定,正常上班了,除此之外,这个月一共31天,剩余的周六周天一共6天,都休了,在17号周一请假一天,月基本工资3000,想问下怎么计算工资
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
老师,这种发票可以吗?劳务费。
加油卡预充值和实际消费两个环节是不是都可以申请开具发票呢?预充值的时候申请不征税普通发票,实际消费后再申请专用发票,还是说只能选择开具一次发票
老师跨省的外经证是怎么预交啊
应付账款期末借方余额如果重分类到预付账款,报表上哪些科目还要动?资产增加负债该怎么调
我公司做汽车贸易业务,从甲公司采购10台汽车,采购后直接卖给乙公司,由乙公司去提车,我公司采购和销售的账务处理应该怎么做?
老师,请问去年有几笔电信话费的发票现在发现纳税人识别号错了怎么办,联系重新开具吗
请问工资直接计入主营业务成本,社保也是计入主营业务成本社保吗
题目中计算为什么不考虑变动销售管理费用?
老师您好,这两个答案,一个说分析程序不适用于控制测试,一个说数据分析可应用于了解可测试内部控制。这两个答案怎么理解
老师同一家公司,应收账款挂账贷方229,应收票据借方挂账10000,这个怎么理解
我问的题目里面不是有嘛?一个月休四天,总共出勤了两个月零五天
同学你好 每月应出勤天数是26天吗 因为算这个五天的工资需要知道应出勤天数
一个月按照30天算,休四天,那就是26天出勤天数了
那就是6000*2%2B6000/26*5 这样计算的
好的,明白了
同学你好 满意请给五星好评,谢谢