你好差额的原因是什么呢
老师是这样的 我单位公积金当月扣当月的,每月20号扣款,转正当月只要不超过15号就跟上公积金,问题出来了好多过了20号提转正的,比方说当月公积金扣款2人360,实际这月还有个转正人员那计提时是不是就得计提3人540元对吧?这样就会有贷方余额产生。
老师,我们公司有一名员工甲8月份离职了,但是他要求公司帮她代缴9月份的公积金,他的公积金个人承担部分500,公司承担部分500,他在9月份的时候打到公司账上1000块钱。公积金明细表上有他的公积金明细,公积金明细表中个人承担部分的公积金总额是17800,公司承担的公积金总额是17800元;工资表中个人承担的公积金总额是17300。银行存款缴纳的社保总额是35600元,老师,请问9月份公积金计提、缴纳和工资计提的分录分别怎么写
老师,我们公司为每位转正以后的员工交公积金,员工承担500元,公司承担500元;其中有一名刚刚入职的员工还没有转正,但是想自己承担1000元的公积金,我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢?我们工资表上的工资总额是500000,个人支付的社保部分总额是150000,个人支付的公积金部分是17350(包括新入职员工自己承担的1000元),请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢?这1000元的实质是什么?
老师 我刚查了一下每个月银行扣公积金的人员明细跟我每月个税申报的人员明细有不一样 所以1-6月公积金计提总金额和实扣总金额差960块钱 老师 我能不能1-6月公积金计提金额就写银行实扣金额
老师 每个月个税申报计提公积金是不是应该跟银行实扣金额是一致的老师
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
就是申报人数和实扣人数不符合 比如6月份申报里有米XX320 我查了一下实扣里没有米XX 但有张XX560 所以6月就差了240 就是这么差的
那就是多计提了,是这个意思吧?还是说计提的对,后面这个人后面还要交。
如果这个人计提完不用交了,就把计提的冲回去。
老师 6月份差的是计提人数和实扣人数相同 但计提里米靖宣320 可实扣里没有这个人 实扣里又有张思雨560 可申报里又没有张思雨 所以6月计提和申报就差了240元 您说这样应该做呢 老师
总的数据对就不用改。然后把后面附上的明细单子。改为正确的。
老师 现在是1-6月计提总金额和实扣总金额差960元 7月份是相同金额 请问老师1-6月差的960我是一个月一个月改计提还是可以直接借 其他应付款-公积金 金额跟实扣金额一致也行呢 老师
1-6月计提金额和实扣金额都不相同 只有7月是相同金额
你好 不同是多记提了 还是少计提 了 ?
老师 1-6月总金额少计提了960
借管理费用单位。公积金贷应付职工薪酬。
扣个人工资时,借应付职工薪酬贷其他应付款。