你好,发放高管津贴,计提的时候,管理费用二级科目就是工资

老师,如果计提员工季度津贴时会计明细这样写:借:管理费用-职工薪酬 100 贷:应付职工薪酬-奖金、津贴100 ?还是借:管理费用-奖金、津贴100 贷:应付职工薪酬-奖金、津贴100 呢?还是如何写好呢?
老师,请问发放高管津贴,计提分录如何做呢? 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-津贴 借方管理费用中的二级明细可以用“工资”表示吗?
老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢
老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢 同学你好 差额冲减才可以
老师 请问一下 那个生育津贴有30000 用生育津贴抵扣工资 计提工资做的 借管理费用30000 贷应付职工薪酬30000 发放 借应付职工薪酬30000 贷银行存款30000 公司收到津贴 借银行存款30000 贷管理费用-30000 3
使用权资产这个科目在资产负债表中哪里列示?
申报个人所得税!我让公司帮我统一申报!那公司会看到我的其他收入吗?还是只看得到在本公司的收入
高企研发的项目已经完成,后期针对研发的成果会有一些改动涉及的支出能再继续做研发费用吗?
老师,我们公司给员工租了房子,然后每个月要付房租,就是这个房租能不能每个月走费用就付了,不计提,怎么写分录比较好。
老师 财务调岗到业务部门 能干啥 会干财务相关的吗
老师,请问低值易耗品采用一次摊销法核算时,未针对可重复利用品类建立专项管理台账,且未执行定期盘点管控程序,易造成资产实物与账务脱节,存在资产流失、使用效率低下等风险,这类风险点主要是什么,不符合哪些法律法规的规定,谢谢
老师,年终奖可以在2月份发放吗,但是领导不能确定发多少,12月份并没有计提,这个要怎么操作
预付款性质,该如何开票,税率是0?
老师你好,个体工商户的挂靠地址的服务费和餐饮发票可以入成本吗?都是普票,是按价税合计算成本吧
有几张发票是老板的报销款 一万多 老板微信支付的这种不用非得对公吧
贷方应付职工薪酬二级明细可以用:津贴吗?还是用:工资好呢?
你好,贷方应付职工薪酬二级明细是:应付职工薪酬—工资
假如发放奖金,计提的分录也是: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 这样的二级明细吗?
你好,是的,是这样的