你好 这个是按照2000来计提的
老师好,计提当月工资,比如这个员工的基本工资是3000,8月份缺勤两天,那是按基本工资3000来计提呢?还是按扣完缺勤的金额来计提呢?
老师请问一下,计提工资后,然后有员工请假,这个请假部份的工资如何做分录? 计提工资时应该先减掉这个请假的工资计提吗?还是不减掉来计提?
计提工资按应发工资数字,如果10000元,职工缺勤扣100元,那计提工资按10000元还是9900元
请问工资是2000 但是员工这个缺勤扣掉100计提工资应该按2000计提还是1900计提
请问,应发工资是包括实发加上应扣的个人社保,缺勤和其他该扣的项目吧?计提工资按应发数来提吧?
去年开具的发票,现在是不是不可以重新开具了
老师您好 麻烦这两道题讲解下,谢谢
请教老师一个问题,我们是做汽车销售的。我们店里也有做二手车的业务,就是客户把他的二手车放在我们店里。然后。这台车如果卖出去了。第三方。就把车款转到我们公司账户上,然后我们再把钱转到客户账户里面。第三方再把返点打到我们公司的账户。我们就把这个返点。做其他应付款。不做收入可以吗?
老师,您好误车补助开票的税收编码是什么
老师,自然人独资企业,房租开的名称是投资者个人,不是公司抬头,是不是需要重新开具
老师,这个月社保局办理的申报,是不是下月申报缴纳
外籍华人在中国企业工作社保怎么规定的?
这一题解析是对的吗?可控边际贡献反应部门经理的业绩?
老师,您好误车补助税收编码是什么?
2×20年7月1日,甲公司与乙公司出资设立丙公司,双方共同控制丙公司。丙公司注册资本为4 000万元,其中甲公司占50%。甲公司以公允价值为2 000万元的土地使用权出资(不考虑增值税),乙公司以2 000万元现金出资。该土地使用权系甲公司于2×10年7月1日以出让方式取得,原值为1 000万元,原预计使用年限为50年,按直线法摊销,预计净残值为零,出资后仍可使用40年。丙公司2×20年后半年实现净利润400万元、其他综合收益减少50万元(假定各月均衡)。甲公司2×20年有关长期股权投资业务会计处理不正确的是( )。 A. 长期股权投资初始投资成本为2 000万元 B. 无形资产的处置损益为1 200万元 C. 2×20年末确认的投资收益为-392.5万元 D. 2×20年末长期股权投资的账面价值为1 607.5万元
借 医疗业务成本 2000 贷 应付职工薪酬 2000 发工资的分录如何写呢
你发工资的时候 借:应付职工薪酬 2000 贷:银行存款 1900 管理费用等 100
是贷管理费用100吗 管理费用在贷方代表什么意思呢
这个是冲你们的管理费用的
但是这样的话应付职工薪酬和医疗业务成本和管理费用的金额就对不上了啊 调社保的时候必须应付职工薪酬 的贷方 必须等于医疗业务成本 工资 加上管理费用工资的这两项之合啊
你是医院会计制度吗? 那么是 借:应付职工薪酬 2000 贷:银行存款 1900 医疗业务成本 100
我问的是应付职工薪酬贷方金额和医疗业务成本 的发生额不一致 调社保基数过不去啊
这个在计算社保的时候也是需要自行调整的