你好 这个是按照2000来计提的

老师好,计提当月工资,比如这个员工的基本工资是3000,8月份缺勤两天,那是按基本工资3000来计提呢?还是按扣完缺勤的金额来计提呢?
老师请问一下,计提工资后,然后有员工请假,这个请假部份的工资如何做分录? 计提工资时应该先减掉这个请假的工资计提吗?还是不减掉来计提?
计提工资按应发工资数字,如果10000元,职工缺勤扣100元,那计提工资按10000元还是9900元
请问工资是2000 但是员工这个缺勤扣掉100计提工资应该按2000计提还是1900计提
请问,应发工资是包括实发加上应扣的个人社保,缺勤和其他该扣的项目吧?计提工资按应发数来提吧?
老师,我想请问一下,小规模纳税人,做账入固定资产,需要考虑税费?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
请问老师:未开票申报的收入跨年 请问老师:25年未开票申报,到26年公司才有销项要开票,跨年可以用25年的未开票已申报的额度抵消吧?
凭证装订,如果1-12月,共分4本,一本凭证是7-9月,我们下面是写第壹本,共壹本,。,还是写第叁本,共肆本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
购买办公柜子,应该怎么做账?并且我给公司打款7724.75元,但是公司给我开了7802元发票,差额我应该怎么处理?
借 医疗业务成本 2000 贷 应付职工薪酬 2000 发工资的分录如何写呢
你发工资的时候 借:应付职工薪酬 2000 贷:银行存款 1900 管理费用等 100
是贷管理费用100吗 管理费用在贷方代表什么意思呢
这个是冲你们的管理费用的
但是这样的话应付职工薪酬和医疗业务成本和管理费用的金额就对不上了啊 调社保的时候必须应付职工薪酬 的贷方 必须等于医疗业务成本 工资 加上管理费用工资的这两项之合啊
你是医院会计制度吗? 那么是 借:应付职工薪酬 2000 贷:银行存款 1900 医疗业务成本 100
我问的是应付职工薪酬贷方金额和医疗业务成本 的发生额不一致 调社保基数过不去啊
这个在计算社保的时候也是需要自行调整的