请问社保个人部分公司出，假如每个人每月领工资2000，这个2000包括社保（个人不需要承担）。做工资表的话应付工资填2000话，我计提工资也是2000。社保还能在计提嘛？

个人承担部分社保也要加上2000计提

2023-04-09

你不是产假期间没有工资吗

2022-08-15

你好；比如 1、计提工资：借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保其他应付款-个人社保贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2022-08-15

是的，是分开计提的，社保只计提单位部分的

2021-06-10

你好，个人负担的社保，如果你算到工资里面，需要计提5500。借管理费用工资代贷应付职工薪酬，工资5500 ，借应付职工薪酬工资5500。贷其他应付款个人负担的社保500，银行存款5000，借管理费用社保1000，待贷应付职工薪酬社保1000，借应付职工薪酬社保1000，其他应付款个人负担的社保500，贷银行

2025-09-12

快账用户4947 追问 2023-04-09 17:38

这个2000是每个实领

快账用户4947 追问 2023-04-09 17:39

每个月实领2000，计提工资是2000，比方社保每个月1000，这个1000是全部计提？

齐红老师解答 2023-04-09 18:17

需要加上个人承担部分社保计提，只是发放时扣除待交社保

快账用户4947 追问 2023-04-09 18:22

每个月就实领2000，社保个人部分也不扣。计提工资是按2000，计提社保还需要计提个人部分的嘛？有的绕

齐红老师解答 2023-04-09 22:02

1．按考勤或产量统计表计提工资借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金借：管理费用-社保，公积金贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4上交杜保借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）其他应付款—社保，公积金（个人部分）贷：库存现金/银行存款