公司之前备用金都用员工名字建立明细科目，所以其他应收款有几百个明细科目，现在要重新建账，想统一归到备用金一个科目里，能不能直接把这些金额填到新账套的备用金科目，还是要建账前先做分录调整

公司之前备用金都用员工名字建立明细科目，所以其他应收款有几百个明细科目，现在要重新建账，想统一归到备用金一个科目里，能不能直接把这些金额填到新账套的备用金科目，还是要建账前先做分录调整

是这样的，我们公司前期账务在代账公司，20年到22年都在，中途公司财务负责人也没有拿回来看过，最近，我因为财务人员入职了，账目拿回来看的时候有一种情况是，已知报销人为甲，并且有发票进行报销，公户出账摘要也为具体的报销明细，但是，代账公司在应报销人员做账摘要处填写的明细是备用金，计入了其他应收款，把对应的发票记在了另外两个人名下，且已跨年，这种情况账目应该怎么调整

第一张表是明细账。应付职工薪酬，他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的，但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢，但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样，搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表，按他2022年12月利润表填那个利润表上去，他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的，我要是按明细账来填吧，就跟他的利润表数就对不上

在一家子公司审计，财务账上的其他应收款科目下一直有一笔员工借款10万元，半年或年底归还一次，或用费用发票冲抵。 问题是，借款人是行政部一名员工，他个人并没有业务支出。 一问才知道，这些钱是“备用金”(公司当年是没有备用金制度的):平时的招待费、差旅费都可以先从这里面借出来，报销出来后再还回来。 这个子公司的备用金平时一直保持着10万元，只在年底应集团公司要求必须清理个人借款时才还清一次。 顺藤往下查吧，一查备用金账户和台账，小金库里可不止10万，有20多万元。 查钱的来源，账目倒很清晰，每笔收支都有台账登记。

老师原自己公司下有A和B公司各自有各自的账，现在老板想A和B两公司套账合并成一套账问题，现在老板不同意新建账套，要在其中一家公司A公司为主，直接把B公司合并过来，请问这些合并过来的数据如何做分录吗？如B公司名下的6家银行各都有10万金额，预收工程款有1000有万金额，工程施工各明细科目下有10万金额等等好多科目，这合并分录应该如何写为好吗？谢谢