您好 这个月的工资表也要做 挂在应付职工薪酬贷方就好了啊 不需要挂其他应付款-其他
现在我们是当月先交社保,下月再发工资,发工资时再把员工承担的社保扣回来。付社保时,挂社保个人承担部分的账我挂的是其他应付,所以会导致我其他应付在借方,现在我有必要把账调到其他应收吗?影响大不大?
老师您好,我这个月扣了一个员工一般的工资没有发,老板说后面再给,然后我挂了其他应收款,因为这个员工之前有报销还有借款之类的我都挂了其他应收款,这种行不行,还是扣的工资我挂成其他应付款
老师,我们有个员工的这个月工资说暂时不要,等她回来了再发给他,那这个月的工资表也要做吧?那我先挂其他应付款-其他,然后他回来发了再冲掉可以吗?
老师,我们这个月工资因为还有欠款,就不发给员工了,可能会拿来冲欠款,也说不定,但是我是不是要先做工资表挂账先?如果做了薪酬,那不是直接计提费用去了?还是挂其他应付款去?
老师我们之前公司没有回款的时候,是借法人的钱来发工资的,也是发放的时候才去实际申报个税,有时候会拖两三个月没有发,最近法人周转资金不是特别多了,工资可以按月申报个税,把应付职工薪酬转到其他应付款里吧?等回款了再发放,这样放到其他应付款里可以不?跨年会有影响不?工资也没有实际发放,一直挂其他应付款可以不?
老师,甲公司的债权、债务全部转给乙公司,甲、乙公司的账务分别怎么处理?
月末一次加权平均法用软件出库,还用原始凭证吗
其他债券投资的减值准备为什么不影响账面?
老师,24年银行手续费发票没开,大概1000多元,需要汇算调增么
老师好。请问,商贸公司,比如商家实际给我开500张建筑模板,我得开出去500张,但是实际我要达到税负是2-5的话,那么肯定得是销售额大于进项额的,加上利润肯定也不够税负的,那么不就得多开销售额。不就得多开张数吗,这样可以吗 不可以的话,这种得怎么开票,既要数量一致,还要达到税负
国内购进材料,公司自己加工卖到国外,这个是属于一般贸易吗适用免抵退税,直接买进卖出是免退税也是一般贸易吗?
企业涉及跨境提供技术服务,国内购进材料卖到国外,国内购进材料加工后卖到国外,那么出口退税这块,销售还区分免退税和免抵退税吗?
请问老师,材料入库,假如3月5号入了40吨,3月10号又来了50吨,3月末都没有开发票,3月末暂估了40吨,4月收到发票时是90吨,那入库单怎么开?(3月已经开了40吨的入库单,)
老师冲减去年收入和成本怎么做分录?去年分录借应收账款80000贷主营业务收入75000借主营业务成本65000贷库存商品65000
【中国农业银行】尊敬的××,您尾号为的账户与深圳前海微众银行股份有限公司完成代收签约/修改交易(持牌机构还款),单笔扣款限额为350000.00元,周期扣款限额为350000.00元,合约到期日为2035年05月13日。业务编码:2061960920。您可前往我行营业网点或通过掌上银行-代收管理模块查询、修改或解除合约。如有异议请咨询95599。退订回复TDDS#业务编码。已经还清贷款,收到这样的信息需要做什么?有什么影响吗?
老师,因为他还欠着公司钱的,有可能就不发了,那这个月做了职工薪酬,不是费用直接计提了?
还是要按工资计提啊 他欠工资的钱 分录怎么写的?
她是跟公司拿货没有给钱的,应收账款
借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 后面确定不支付的话 借:应付职工薪酬-工资 贷:应收账款
老师,可是那现在老板先不发,也不冲货款,那这笔钱要怎么做呢?工资表总额总是要做是波, 也不能直接做费用去,要不到时候又得冲费用
工资表总额总是要做 就做第一笔分录啊 然后后面不发 抵货款 就做第二笔分录啊
老师,做第一次工资总额是应付职工薪酬,那费用不是也是一样数了?因为发放的时候借方的应付职工薪酬肯定跟贷方是不一样的
是的 第一次工资总额是应付职工薪酬 费用也一起做了
那意思是后期这个抵货款了,但是还是工资是计入费用的?等于是借贷方的不是付给银行而且付给货款了这个意思是吗?
是的 这样理解正确的