你好 计提工资,社保 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 计提个人所得税 借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—个人所得税 缴纳个人所得税 借:应交税费—个人所得税,贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分)

4月份工资在5月发放,记分录是,4月计提工资,5月份缴纳工资,然后5月份再计提5月份应该发的工资,6月份再发送再记缴纳的分录,这样对吗
计提工资和社保缴纳我想分开写分录然后我这公司11个人有个人叫缴纳社保就我一个是全额缴纳社保就说公司先给我交再从我工资扣除社保把我就是第一笔计提工资时候的工资我是写实际到手
公司先缴纳社保,再缴纳个税,再计算工资,下个月再发工资,这相对应的会计分录
公司给员工缴纳社保,会计分录怎么写,先从工资垫资,再到公司统一扣除的分录,谢谢老师
老师公司缴纳社保的分录,先发放工资再缴纳社保,和先缴纳社保再发放工资的分录有区别吗?帮我写出分录,谢谢
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?