你好 借应付职工薪酬15000 贷银行存款14000 管理费用-工资1000
7月份发放的工资是6月份计提的工资,那7月份代扣的社保是7月份缴纳吗还是8月份缴纳的? 是当月扣缴当月实际发放的工资吗还是当月应发放的工资
比如我7月份应发工资1000,社保扣款100,个税扣款100,实发工资800,怎么做账? 然后7月份会计没有计提工资? 我8月份发放工资时候怎么做账呢?
工资已经计提到7月份,实际工资只发到4月份,现在员工辞职,已经支付了5、6、7、8月的工资,要如何做账
老师:计提8月份工资共计73629元,8月份工资9月份才发。但是有一个提前8月份预支工资的,他的工资是4200一月,扣掉社保,实发3659.4元,这个会计分录要怎么做呢?
11月份计提10月份工资,同时也可以做发放10月份的工资分录吗?实际已发。
老师,个税退还手续费,需要交增值税嘛。怎么做分录
该员工在4月17日被辞退,当日公司一次性发放该员工4月和5月两个月工资、以及正常缴纳4月和5月社保、公积金。 请问: 1. 现在报4月个税是申报她2个月的工资,还是先报4月的,5月的到下个月再申报? 2. 会计做账上分录怎么做?
老师 请问这五个会计工作岗位是什么
老师,汇算清缴的时候职工教育经费应该填写在期间费用里面那个项目里面?职工薪酬么还是其他
就是比如供应商单价不含运费,运费我们自己付的,算入库时候是不是运费也算进商品成本里面,这个分录怎么做
应收账款的账龄分析是写按账龄披露那一部分,还是写按组合计提坏账准备那一部分
老师,公司原来注册资金是200万,实缴50万,现在减资到30万了,我账务需要处理吗?
24年底暂估主营业务成本50万,次年年初红冲该笔分录,目前到现在五月主营业务成本还是还是负20万,请问我在汇算清缴要调增吗?
算进成本里面,那分录是怎么做
AB公司签署购销合同,已发部分货,开具部分发票,由于业务转移,B公司要求将已开发票退回,并退款,将业务移交和B公司关联方C公司,对于A公司有什么风险
意思要冲上个月多的管理费用 对吗
意思要冲上个月多的管理费用 对吗 是的
7月份计提工资是15000 8月份实际发工资的时候扣了1000绩效,社保300,个税150,实际发工资13550,8月份发工资会计分录怎么做呀
借应付职工薪酬15000 贷银行存款13550 应交个人所得税150 其他应付款-社保300 管理费用-工资1000