建议按照满勤天数,也就是27天算
公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
你好,公司是按照每月底薪3200➕全勤300核酸工资,10月国庆正常上班,后期带薪补假三天,实际出勤天数为24天,本月应该怎么核酸工资?是直接按照全勤3500发放,还是按照27天出勤核酸工资?
5.资料:江北公司职工-夏刚的月工,资标准为3782-元。2018年7月份31天,事假5天,病假3天,月双休假,天,出勤16天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标谁的90%计算。该工人事假期回包括一个星期休假(2_天)。另外,该月夏刚还应享受保健津贴500元,夜班津贴350元,综合奖700元。代扣个人所得税15元,个人社会保险230元,住房公积金150元。要求:按照下面四种方法,分别计算该工人7月份的计时工资。(1)按30天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。(2)按30天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。(3)按20.83天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。(4)按20.83天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。(5)按上述计算结果分别计算夏刚该月的实发工资。
发8月工资,8月按公司单休标准,全勤工作是27天,这个公司员工实际工作了22天,我扣缺勤工资时怎扣,是按31天折每天工资,还是27折算每天呢
算工资缺勤的时候,假如说这个人的工资6000,本月有30天,公司实行单休,实际全勤上班26天,但是员工缺勤3天,这三天工资应扣多少呢
门窗销售公司,带安装,请问要按完工百分比法做吗?收到订单后,找品牌厂家生产,到货入库,再安排时间给客户送货安装。大部分的1个月能搞完,有的要2月。
老师,请问下,资产负债表上的年初余额,期末余额是什么时候的,还有利润表上的本年累计金额和本期金额?
生产性生物资产累计折旧是不是个备抵科目
老师,实收资本印花税的税种是营业账簿吗?多谢
老师,我现在七月份报税,是不是从账套里导出456月份的资产负债表和利润表和现金流量表?对吗?
核算分为,料工费的核算,但是具体按怎么核算不知道。比如咱们先拿料来举例子可以么?————第一张是我生产出来的成品,第二三张图片是购进来的材料。 我怎么核算具体?怎么下手?
你好中级会计可以补报名吗
老师,这个试用减免政策起止时间怎么都选不了啊
老师,你好,问一下5月份的印花税计提时漏算了租赁合同,填报表时发现了,该怎么处理
营业外支出进项税可以抵扣吗?
感觉这样较公平是吧,现实中公司都如何处理的
我们双休都按照21*75算的