老师好，我准备给一家公司开基本户，当时随便选了一家银行，结果今天领导说这个开基本户是很敏感的事，我不明白这个敏感在哪里了

老师好，我准备给一家公司开基本户，当时随便选了一家银行，结果今天领导说这个开基本户是很敏感的事，我不明白这个敏感在哪里了

老师你好，我们公司是一个小规模纳税人，然后嗯我们公司实际上是做这个在天猫平台卖卖这个劳保用品的卖东西的，然后呢，嗯就是开了一个基本户，开了一个一般户，这个一般货没有没有备过案，然后一般就是从这个网上卖东西的钱一般都直接转到一般户了，然后我们这个一般户也没有备过案，相当于就是说隐瞒了好多收入，但是呢，就是顾客在这个嗯我们这个平台买东西的时候用了这个天猫积分了抵了这个金额了，然后天猫要求我们就是公司给他们开这个顾客抵扣的这个嗯天猫积分的这个金额，嗯，我们开的发票不是这个天猫积分的项目名称，而是防尘面罩，这种情况下，我们的这个分录该怎么做呢？

老师你好，我们公司是一个小规模纳税人，然后嗯我们公司实际上是做这个在天猫平台卖卖这个劳保用品的卖东西的，然后呢，嗯就是开了一个基本户，开了一个一般户，这个一般货没有没有备过案，然后一般就是从这个网上卖东西的钱一般都直接转到一般户了，然后我们这个一般户也没有备过案，相当于就是说隐瞒了好多收入，但是呢，就是顾客在这个嗯我们这个平台买东西的时候用了这个天猫积分了抵了这个金额了，然后天猫要求我们就是公司给他们开这个顾客抵扣的这个嗯天猫积分的这个金额，嗯，我们开的发票不是这个天猫积分的项目名称，而是防尘面罩，这种情况下，我们的这个分录该怎么做呢？

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

老师，好郁闷哦，当初三家公司结果选择了这家公司，有点郁闷，这家公司今年换了新领导，这个新领导觉得现在的人员工资太高了额，高薪的全部都想要替换掉，这个月已经换掉人事经理9000的了，现在是想替换到那个业务员经理，觉得人家8000太高了，然后我刚进来两个月的，7000，双休，离家近的，如果那个业务经理走了，可能就轮到我了，因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的，老师觉得我该怎样做呢，好烦，谁想当初选择错误了呢，离家近，双休可不好找，可是我今年36了，在这里又不稳定，哪天就轮到我被替换了，我又不想到时候自己年纪大了被替换，搞得自己被动