你好是的 能分到每个人需要缴个税 有发票超过工资的14%的需要调增
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
过年公司发给员工的购物卡需要并入工资申报个税,那工资表再把这部分非货币性福利加进去?还是怎么做?
老师,公司外购的物品给员工发福利,要并入个税吗?如果这批非货币性福利费超过工资总额14%,所得税需要调增吗
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
给员工买的生日蛋糕入账按福利费处理,公司开头的发票,按工资总额的14%税前扣除,只要不超过这个比例就能全额扣除吗,如果超过了就要调增处理对吗?
老师好,一般纳税人是本月初才开始勾选上月的进项税票,那么 借,应交税费-应交增值税进项税额, 贷,应交税费-待抵扣进项税额, 这笔分录是应该做到本月的月末还是下月勾选时的月初呢?
老师好,一般纳税人在发在收到进项票的时候,是应该记到应交税费-应交增值税进项税额还是应交税费-待抵扣进项税里面呢?
麻烦问一下,公办学校的食堂,不对外开放,也不盈利,需要办营业吗?如果需要办,需要什么资料
执照经营范围为 一般项目 业务培训 培训内容大概是主播行业情况等 这种开发票,开什么内容?
老师您好,七月份公积金员工个人缴纳部分公司代扣金额是101元,员工实际发工资是2010元,暂时还没缴纳社保,请问个税申报的金额是申报2010元还是2010+101=2111元这个金额申报?
公司厂房重新装修,要不要申报房产税?
如果发票是去年的,今年想报销怎么办
我把销售方和购买方都是我咋办
老师您好,七月份公积金员工个人缴纳部分公司代扣金额是101元,员工实际发工资是2010元,请问个税申报的金额是申报2010元还是2010+101=2111元这个金额申报?
现金流量表,预收账款冲库存商品时没有体现银行存款,还计入现金流量表吗?