你好; 是的; 你 是 3倍工资来算的; 三倍工资的日工资计算方式如下:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。

老师,员工工资8000元,老板将员工工资分为基本工资(当地最低工资)1620元、岗位工资5000元、绩效工资1380元。 1.加班工资用最低工资1620元来做基数算 2.正常上班工资用岗位工资5000元来算。 我说不太合理,老板说是这样的 这样合理吗?
老师,男员工的陪产假工资怎么计算,我们公司的工资构成为基本工资,岗位工资,职称津贴,工龄工资,绩效这几部分构成的,我们给员工发了基本工资,职称和工龄,没有发岗位和绩效,因为是业务单位,这个发合理吗?
老师我们在核算工资的时候,总工资=基础工资+岗位工资+绩效工资,就是在算节假日翻倍工资的时候这个核算基数是怎么出来的
基础工资+岗位工资+其他工资(职称工资+工龄工资等)+60%绩效工资+补贴(通讯补贴+下乡补贴) 余40%绩效工资年终考核发放 这正是公司现在的薪资结构 怎么核算日工资 怎么算加班费
基础工资+岗位工资+其他工资(职称工资+工龄工资等)+60%绩效工资+补贴(通讯补贴+下乡补贴) 余40%绩效工资年终考核发放 这正是公司现在的薪资结构 怎么核算日工资 怎么算加班费
老师 请问一个公司可以添加2个办税员吗
老师,分公司非正常了,会关联总公司吗?
老师:开出的普票没有显示账号有没有问题
老师,客户上个月开的票我们没有认证,因为要退一部份款,对方坚持在这个月红冲退款部分,这样可行?
老师,耗费差是不是就是总价差异的意思,闲置能力/效率差异就是量差的意思?这个实际分配率跟标准分配率,老师能不能翻译成人话,是不是可以理解为价格,就是像每件做多少工钱这样?
老师您好,我公司是建筑公司,销售开票是9%的税率,目前我公司的供应商基本都是小规模,对方如果都只愿意提供1%征收率的专票(同时销售价也低些),但这样导致我公司的增值税税负就很大,高于本行业,这个有没有影响,税务局那边的金税系统会预警吗?
老师,一般纳税人注销,公司是亏损,可以注销吗
采购安全防护服需要交印花税吗?
老师你好,我们有一个分公司注销了,现在分公司科目余额表上就剩房租押金和总公司的拨款有余额 我还需要做分录让这两个余额和未分配利润都为零吗
老师好经过检查以后有三年需要调增补税,22年原本利润50万,调增152万,其他条件也满足小微标准,是按照5%补交企业所得税吗
那这个月工资指的是里面的总工资还是基础工资
你好; 在总工资来考虑的
这个21.75天和8小时这个数字是固定的系数吗
你好 ; 是的; 你们标准的劳动合同 正常按21.75来算的
老是那么我们请假的核算基数是不是也一样的算法
你好; 是的; 也是一样的; 注意下请假的要求 ; 天数这些