你好,做两处出工资的在B公司缴纳社保,他一定有工资,如果没有工资属于挂靠,属于违法。

老师,现在是这样,我目前负责老板的两个公司的账,A公司和B公司,之前是由A公司发工资,在B 公司缴纳社保,现在要怎样才能实际的工资由A发,但是工资表个税报在B公司呢?工资都是从公司公账发放
本人在A公司就职期间,被借调到B公司现在个税申报中AB两家公司都申报了工资,但B公司不负责支付工资,工资由A公司发放,社保是B公司缴纳的,B公司这笔个税可以申诉吗?
老师,我们有员工在A公司缴纳社保!在B公司发放工资!A和B公司是否都要申报个税?在a公司申报个税时,实发工资填写员工个人承担的社保公积金数额!在b公司申报个税填写实际发放工资,社保个人承担部分不填写!可以吗?
员工甲是跟a公司签订劳动合同。员工甲的社保工资都是a公司发放和缴纳。但是员工甲实际工作在b公司。b公司总注册资本的40%由a出资的。那么对于员工甲的工资和社保这块,b公司需要做什么账务处理呢?谢谢
员工 A 在公司 a 工作并发放工资,但是在 b 公司缴纳社保,在 b 工资没有发放工资,ab 都属于同一个法人名下的,这样怎么做账
老师,我们销售产品给客户,销售了很多品类,客户要求只开一个品类 一个总金额,可以这么开吗
我们公司给国外客户备货,每个月大宏5000万,由于国外客户采购不稳定。我们公司备货消耗不完,我们准备按两种方式处理。1.消耗不完的在采购成本的基础上加5个点的毛利卖给我们的另一个国内关联公司。因为关联公司可以用更便宜的价格去市场采购,现在从我们公司购买,这样税务局会不会认为我们这样操作不符合商业实质,如果这样操作,实务局会让我们按税务的差额调整吗?2.如果我们卖给关联公司的不加利润,按采购价卖,税务局会不会认为,我们这样操作不符合独立交易原则,如果税务局发现,会让我们调整?我们要怎么应对?那种方式好一点,是真实的业务
老师,您好。我公司26年做了25年的企业所得税汇算清缴,现在要退3339元。但是26年4月有增增值税是4000元。然后税务局给我们做了抵扣,以上所有分录全部未处理,请问整体分录怎么处理呢
老师你好,不动产权证书指的是什么?因为我们厂砌的厂房办理叫中华人民共和国不动产权证书?急急
老师好,小规模无债务的减资流程可以发一下给我吗?
采购合同没有原件,彩色扫描件打印彩色的留存可以不?
老师,请问冲减管理费用,是在贷方做还是借方做红字呀?金蝶软件提示在借方录入数字
冲红去年多记收入10万,账务处理?
老师, 我们有个公司开了社保业务,但是现在已经没有人员了,还需要调整社保基数吗?
老师,你好,端午节单独发一百块钱要报个税吗
是的,因为A公司是老板与别人的合伙公司,社保没有开户,B公司是老板个人的,社保开了户,所以把社保放B公司缴纳,就是因为B公司没有发工资,现在想把工资做在B公司发放,但是老板又觉得这个工资应该由A公司来出,所以具体要怎么操作呢?
你们能做两处工资吗?
可以做两处工资,但是老板就是想所有的工资由A来出
就是要怎么操作,实际的工资让A来出,但是工资走的流水又在B公司呢?
那这这种做不了的,你a公司负担以B公司这一部分有风险的,属于违法的挂靠 影响退休工资领取
我与这两家公司都有实际的劳动关系,只是一家负责发工资,一家负责社保,这样也算违法吗?
你好对的,是的,违法的。
有实际劳动关系,你为什么在其他的公司没有工资
老板就是觉得工资应该放在合伙公司发放共同承担那是不是要把工资劈开来,一边发一部分,走各自的账就行呢?
就应该做两处工资,你可以在B公司的工资低一点,在a公司的工资高一点 要是有社保,必须有工资,就是这么规定。