交纳,但发工资扣回后,就没余额了。

老师,因为6月份计提工资的时候个人社保没有计提,现在借方有余额,可以在7月发放工资的时候 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保 应交税费-应交个人所得税 其他应收款-个人住房公积金 银行存款吗
老师你好,请问其他应付款 社保个人部分有余额对吗?之前每个月都是平的没有余额的 6月份缴费的时候增加了一个人
老师,我们公司当月缴纳的社保当月才计提,之前是图片上的做法(计提和实缴差出来的个人部分发工资的时候就做平了),我想把实际缴纳的时候个人承担部分换成“其他应付款——社保(个人承担部分)”科目,可以吗?这样工商年报统计的时候科目余额表一眼就能看出来单位缴纳多少了
老师,其他应付款社保那里,比如,我2月贷方余额1246.35 3月缴1246.35,3月发放工资的时候在贷方一个1246.35、但是3月份少一个人,做4月份账的时候,只有830.9,是哪里有问题?
老师好,公司公积金是当月缴纳当月的, 缴纳是 借 管理费用-单位部分 其它应付款 -个人部分 贷 银行存款 6月份公司就不安排缴纳了,但6月发5月工资,所以其它应付款-公积金 贷方 有余额,这个余额怎么冲平
老师:员工每个月出差的餐补没有发票,餐补金额每个月不一致,可以补工资里面吗?
,材料如下: (一)备案单证: 1.货物生产工艺流程 2.购销合同类 3.运输单据类4.报关委托单据类 (二)涉外收汇单证(2025 年度全部出口业务逐笔对应):1.银行收汇水单、结汇凭证、跨境收款回单; (三)配套自查书面材料: 《2025 年度出口退税自查报告》,列明:单证保管情况、收汇完成情况、存在问题、整改措施、整改完成时限。 老师,这些资料如何获取呢,特别是第二的,各项数据在哪里获取,完全不懂
快递代理公司,进仓费在出港收还是进港的时候收?谢谢你了@朴老师
老师,正规的返利抵货款是怎么入账的
老师,其他应付款31万计入营业外收入,利润分配未分配利润-30万,这1万要缴税所得税, 所得税弥补以前年度亏损35万,那弥补后是不用缴纳, 上面是利润分配未分配有1万需要缴,这需要写分录吗?怎么写?
公司扩厂一楼,内账单独拉出来,用承兑付了设备定金6万,折旧1000,为什么资产负债表不能平,一边万,一边1000
公司注册资本100万,实际缴纳60万,想减资到20万可以吗?那账应该怎么做
老师,公司名下的土地现在被法院拍卖了,成交了。那公司要交税吗?交哪些税?拍卖的款是打去公司账户?
老师,舍业企业所得税可结转以后年度弥补的亏损额合计35万多,资产负债表的未分配利润30万多,这是怎么回事了
假如1到3月,第一季度,公司有净利润,但是往期很多亏损可以覆盖,第一季度会预缴所得税吗
对呀 我们是本月缴纳本月的社保 ,工资是下月发本月的,然后在下月发工资扣回来,相当于在发工资的时候 应该是平的没有余额的 然后在月底缴纳本月的时候才有一个借方余额才对
那您核对一下,交纳和工资,对冲的金额是否一致的
但是现在这个余额 等到我月底缴纳本月的社保后又出现一个比缴纳数还小的余额 刚好是6月新增的那个人的
你新增加的这个人,没发工资,就没扣下来,这里是正常的
我觉得是这里有问题 但是又找不出哪有问题
交纳和扣回的金额不一致导致 的 你核实一下为什么出现这种情况
我看之前的账是当月社保 当月计提工资的时候就扣出来了
我5月份开始接手就是本月缴纳下个月才扣出来 是不是这个问题
正常是交纳的时候比如扣200,发工资也是扣200 你那里是发工资扣多了
发工资 也是扣缴纳的数
不是的呀,你看你图片,发工资扣500多
6月份支付社保500多,7月发工资扣了500多 没问题呀
6月份新增一个人 7月发工资扣出来
但是我觉得应该是5月支付社保 和6月发工资那里有问题
5.26交纳了社保,就平了 您后面发工资扣了自然就会有余额了 你要考虑前面的每个月是否正确,您前面每个月都是这样的。相当于每个月都 错了 或者你是先从工资中扣,再交纳,所以5.26缴纳了没余额了
一般是先缴纳再扣 刚好6月又新增一个人的 280 所以不知道到底哪出的问题
你这问题不是新增加的这人 您是5.26交纳后就平了,你再扣就不对了
那就是6.15发5月工资的那笔有误?那要怎么调整
你应该是之前有一个月做 您把金额更改为292.42%2B292.42