过节费以现金发放的用发放单就可以做附件了是吗走管理费用-福利费。还有一张发票开的食品-也是走管理费-福利费吗，两者有什么不同
是的，都是走福利费就可以了。只是前者要并入工资总额交个税
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请问老师，公司购买的实物用于员工福利，我可不可以这样做，购进实物，借：管理费用 贷：银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中，代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费，没有单独体现，这样可以吗？但是最终也是代扣代缴了个税的
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过节费以现金发放的用发放单就可以做附件了是吗走管理费用-福利费。还有一张发票开的食品-也是走管理费-福利费吗，两者有什么不同
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过节费以现金发放的用发放单就可以做附件了是吗走管理费用-福利费。还有一张发票开的食品-也是走管理费-福利费吗，两者有什么不同
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老师，利润表上的管理费用-研究费用，是一定要和账上做了管理费-研发费的金额一模一样吗？还是说我账上没有做研发费，但是我实际就是研发，只不过账上没做，然后在利润表上的 管理费用-研究费用直接填上实际的研发费可以吗
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请问老师，单位给员工每月固定的电话费、交通费，与工资一同发放的，但是没有走应付职工薪酬，而是借管理费用 贷 银行存款直接走的，请问老师企业所得税汇算清缴的时候，我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗？我问了财务之所以这样做的目的，是因为应付职工薪酬是有限额要求的，因此没有通过应付职工薪酬走。
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电商店铺收入如何申报
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不足缴纳个税的额度
有些人还不是我公司员工
不管是否到达额度都要合并申报
有些人不是我公司员工呢，就是工资不走我公司支出，但是这次也给他发放现金福利了
不是公司的员工不能计入福利费
那这张中秋发票开的食品要怎么处理呢，实际是现金福利，但是这个现金福利发放的也有不是我公司员工的，就是工资不走我公司支出，开中秋食品发票怎么入账呢
分开呀，自己公司的员工才是福利费
不是公司的员工开的中秋食品怎么入账呢 老师
计入成本费用呀，按劳务成本
是自己分开吗，还要提供分开的单据吗，走其他业务成本可以吗
是的是自己分开呀
老师上面问题 请回答详细点，
是自己分开，不需要提供分开的单据吗，走其他业务成本可以