那就解除劳务合同,当月没有工资 的

经济法 1.合同签订试用期12月10号后转正,到了12.10未提醒是任何事项,是否自动转正? 2.如果12.25提出离职,双方同意12.29办理好交接,未达到一个月。但对方全部按照试用期工资发放,原因:试用期未结束,试用期工资。 我可以劳动仲裁吗?
员工工作年限2年,以前签的2年的合同已到期,需要续签合同,想要续签6年,如果在这6年期间,员工干了1年公司不满意,离劳动合同期满还有5年时间,不再任用,需要补偿5个月的工资(未到期的5年,每年一个月的工资),还是3个月的工资(工作年限每年一个月的工资)
你好,老师,图一合同文本,图二是6.7日入职至9.3日离职的工资核算,计算方式不足月的按月薪/当月天数*实际出勤天数,这核算方式合法吗?8月份全勤不算加班不补休合法吗?结合劳动合同到劳动局劳动仲裁合理?如不合理,需要怎样核算工资?麻烦详细回复,感谢
劳动合同工资合法的结构是怎么样的,如果有员工未提前一个月擅自离职如何核算工资
如果我去应聘一个公司,公司的合同上写着1个月内自动离职,将没有工资发放,这样的合同是不是不能签,如果签了会怎样
老师,小规模公司和客户签合同,客户付押金什么的给小规模公司,但小规模公司全部以车辆租赁费转给上游公司。这押金该怎么办?
为什么房东要求食品许可证改写她电话号吗
我们公司是用气发电,也会买电卖电的,需要办理许可吗
老师你好,请问一下一家医药公司和药店总分公司是同一个股东,医药公司总是用药店总公司收付款,请问可以这样子操作的吗?
老师你好,为什么我有一个账套工程结算有尾数,结不了账,提示账不平,这是怎么回事?
年度的社保缴费工资申报是报人员的月工资金额吗?
有个双休单位招财务助理,需要会承兑汇票经验,可是我接触少,还要会做账和报税,没做过啊,不知道要不要去面试,又怕面试过了,试用期过不了再失业了,现在年龄大了还有五年退休,单休在职,不知道该不该跳槽,好烦啊,现在单位忙的很,领导一把抓,学不到东西,现金出纳,做做简单收款分录,报税是外账老师做,我是该跳槽还是继续干到退休呢?现在已经45岁了了,工作不是很好找,有点困惑迷茫
你好老师,外贸企业除了报送海关信用报告给海关,每年还需要做什么工作?24年升为进出口企业
个体已开票119390.63,还要开票130000,个税需要缴纳多少,怎么计算
已经开了119390,还要开130000,本用缴纳个人所得税吗
正式的劳动合同有吗
同学,你们与员工不签订 合同吗
有,对比一下
就相当于直接解除合同了