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人力资源公司一般纳税人按差额计税5%,如果他是小规模纳税人,是怎么计税的?税率多少?

2022-10-04 12:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-04 12:54

小规模差额计税,5% 一般计税专票、3% 普通发票免税

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快账用户1451 追问 2022-10-04 12:55

小规模纳税人开专票是按全额才给3%税率是吗?

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齐红老师 解答 2022-10-04 13:00

你好对的是这么做的

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小规模差额计税,5% 一般计税专票、3% 普通发票免税
2022-10-04
是的是的,是这么做的。
2022-10-07
财税【2016】47号“纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。” 所以,小规模纳税人提供人力资源外包服务的,适用3%征收率差额计算缴纳增值税。
2022-10-18
你好, 小规模纳税人的人力资源外包差额计税税率是5%
2020-12-28
小规模的话,现在3%的税率是1%,也就是1%和5%。
2021-10-20
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