你哈需要计算做好了给你
2*19年1月1日,甲建筑公司与客户签订承建一栋办公楼的合同,合同规定2*20年3月31日完工,合同总金额为9000万元,预计合同总成本为7500万元,2*19年12月31日发生成本2250万元,预计完成合同还需发生成本5250万元,2*20年发生成本3750万元,该年年底预计完成合同还需发生成本1500万元,采用累计发生成本占预计合同总成本的比例确定履约进度,不考虑其他因素,甲建筑公司2*20年度对该合同应确认的营业收入为( )万元 A.5400 B.4500 C.1200 D.7500
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。甲公司经营实现多元化,除生产销售相关产品外,还专门承接建筑设计业务。假设销售价款均不含应向客户收取的增值税税额。2×18年9月10日,甲公司与W公司签订一项固定造价合同,为W公司承建一栋办公楼,合同总价款为2000万元,预计合同总成本为1500万元。假定该建造服务属于在某一时段内履行的履约义务,并根据累计发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定履约进度。至2×18年年末已经发生合同成本600万元。2×19年初,因W公司欲更改设计,双方协商之后决定,在原办公楼基础上增加一部分设计作为企业员工食堂,因此W公司追加合同价款300万元,甲公司预计合同成本将增加140万元。计算甲公司2×18年年末的履约进度,以及应确认的合同收入和合同成本;判断2×19年初发生合同变更的业务处理原则,同时请说明应进行的会计处理。
2×18年9月10日,甲公司与W公司签订一项固定造价合同,为W公司承建一栋办公楼,合同总价款为2000万元,预计合同总成本为1500万元。假定该建造服务属于在某一时段内履行的履约义务,并根据累计发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定履约进度。至2×18年年末已经发生合同成本600万元。2×19年初,因W公司欲更改设计,双方协商之后决定,在原办公楼基础上增加一部分设计作为企业员工食堂,因此W公司追加合同价款300万元,甲公司预计合同成本将增加140万元。计算甲公司2×18年年末的履约进度,以及应确认的合同收入和合同成本;判断2×19年初发生合同变更的业务处理原则,同时请说明应进行的会计处理。
2020年2月1日,乙公司与甲公司签订办公室建造合同,按照甲公司的特殊约定在甲公司的土地上建造一栋办公楼。根据合同约定,建造办公楼的总价款为8000万元,款项分三次收取,分别为合同签订日、完工进度到50%、竣工日分别收取合同造价的 20%、30%、50%。 该工程于2020年2月开工,预计2023年底完工。乙公司预计造价总成本6500万元。截至2020年12月31日止,累计实际发生的成本为3900万元,乙公司根据累计实际发生的成本占预计总成本的比例确定履约进度。 1、判断乙企业建造办公楼属于在某一时段内履行的覆约义务还是某时点覆行的约义务。 2、计算2020年乙企业的履约进度,以及确认的收入和成本。
【实训3-1】乙公司为建筑工程企业,是增值税一般纳税人,适用的增值税税率为9%,增值税采用一般纳税人核算方式。于2×20年11月与甲公司签订一项甲公司职工食堂建设施工合同,负责承建甲公司职工食堂合同工期15个月,自2×20年12月1日开始履行合同履约义务。合同收入200万元,合同预计总成本160万元。2×20年,预收合同款30万元,2×21年收取合同进度款160万元,余款在建造完成竣工验收时收取。2×20发生合同成本40万元,2×21年发生合同成本100万元,2×22年1-2月发生合同成本20万元,各年发生成本假定均以银行存款支付。乙公司按年确认建造合同收入,采用投入法计量合同履约进度。收款时
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,我有一个月的一张凭证写错了,把主营业务成本写成了主营业务收入,导致我利润表的营业收入是负数,那我这个月红冲了那笔凭证,然后再把正确的分录做在这个月吗?那之前的利润表是错误的,怎么办呢?
购买的 食堂食材费用 是计入福利费 已计入职工薪酬的成本费用金额这种食堂费用的福利费也要统计进去吗
去年年终奖计提6万,3月发年终奖4万,调整去年计提的 应付职工薪酬 年终奖-2万,这样是要导致应付职工薪酬工资借方累计少2万,这怎么办
你好老师,我们公司向另外一个公司购买了一台二手设备,该设备属于另外一个人,是这个公司的一员,我们向这个人付了48万,后面设备拉过来安装,又向这家公司付了70万,这个账务怎么处理啊
从境内非上市公司取得的股息收入是免征什么税的?? 从接内上市公司与非上市公司什么情况下交个税,什么情况下不交个税?
老师您好,请问最新企业所得税纳税申报表有啥变化吗
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
老师您好,请问那个残保金咋交的,比如说我们公司现在150个人,如果说按照1.5%的比例,残疾人安排残疾人的话,他大概需要三个人,如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算?他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资,然后按照比例,就是按照那个税费率。交那个参保金,还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的?那个参保金到底是按什么交的?
老师我在打扰你一下,就是比如说这个微信支付凭证是小A付的款!!!小B现金给了小A……那我们做账时候其他应付款后面可以直接跟着小B吗?并且附件直接附当时小A这个支付的微信凭证行不行
所以老师好了吗?
合同履约进度是140/160*100%=87.5% 确认收入200*0.875-200*40/160=125 借合同履约成本100 贷应付职工薪酬100
借合同负债125 贷主营业务收入125
借主营业务成本100 贷合同履约成本100
借银行存款160贷合同负债160
没看懂鸭,老师
你哪里不懂么这里
嗷嗷,老师,前面还有一个要求,分别计算20.21.22这个题,你在做后面的,所以我说怎么没看懂
2020年履约进度计算是40/160*100%=25%
老师,能把前面的题完整答一遍么?第一问那个21年22年23年合同履约进度,并按履约进度确认各年营业收入这个题
题目志要求做21年的呀