你好,当月计提当月的发放,看单位具体的要求,大部分都是次月发工资。
老师,应付职工薪酬是当月工资当月计提吗,计提的时候,应付职工薪酬记贷方,发放的时候记借放,但是在分配到费用里的时候再记到贷方吗?还有,当月的工资要到第二个月才能造好,当月就没法计提呀
新接手一家公司,之前财务都是发放工资的时候才计提,比如6月才发2.3月的工资,就6月计提发放的,为什么呢,工资不是当月计提当月的吗
老师你好,你公司是当月20日发放上月的工资的,那我做账的时候,写凭证的时候是不是就当月月初计提上月工资,当月20号发放工资这样写
老师好,做账时候可以当月底计提当月的工资并且直接发放吗?可以这样操作的吗?
我们每个月的工资当月不能确定要等下个月发放的时候才能确定,做账的可以下月计提工资,然后当月发放上月工资吗,
小规模农业卖粮食有什么税收政策
在消费税计算过程中运费算不算入材料成本中?怎么有的运费算,有的不算? 什么情况下要算什么情况下不算?
公司办公室购买的桶装水,属于“管理费用-办公费”还是属于应付职工薪酬-福利费?
2018年的六税两费政策对于一般纳税人是如何规定的?
用合同、欠款单据,验收单等佐证无票成本,这开票备注补开22年发票可以吗?没有交易流水
采购材料含税总额68万,计算下一般纳税人把材料卖出去,卖多少钱才不亏钱
我们是个体户,开票金额是35万,交多少印花税和附加税
老师建筑是3%啊,他这里怎么按9%缴纳增值税了?
老师 能让客户把货款直接转给我们的供货商吗
老师您好,公司只销售一种产品,代理商进货100件,公司赠送15件,按100件收货款,这样的情况怎么开票合适呢
我们是9月发8月的工资,也是次月发放。我们做账是在9月做计提的分录,9月也做发放的分录,这样是不是不对呀?
计提工资怎么做分录,发放的分录怎么做?
你好,不对的,应该在八月份计提,然后在九月份支付。
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款