这个假设10月,需要做计提分录,11月发发工资分录
老师你好,你公司是当月20日发放上月的工资的,那我做账的时候,写凭证的时候是不是就当月月初计提上月工资,当月20号发放工资这样写
老师你好,就是我们公司之前的账是记账公司做的,他们做工资的时候是当月计提当月发,每个月的工资都是平的,但是现在我是当月计提发放上月的,我的工资就是借方,但事实上我还有一个月的工资没有发,这个要怎么调整呢
本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
做账的时候,工资是当月计提,当月发放吗?
你好老师对公账户上的个人代扣社保是当月就交掉的,那请问做账的时候是随同工资当月进行下月发放呢?还是当月计提当月发放呢?需要跟对公账户上的时间一致吗?
老师好,请问下,小规格纳税人开运输发票,税率是几个点的
公司有六个股东 股东要是有报销 可以公户打款吗? 股东未在公司担任职务,未交社保 不发工资的那种股东。
老师您好,做成本核算时领用的原材料是不是都做到产成品成本里,卖废料时就没有成本了
你好,老师,我们企业是做食品加工的。经常会有老板给食品研发人员几笔研发费用,让他用于研发新的产品。因为这个的特殊性研发新的产品买一些材料啊,包材啊,因为量比较少,没有发票的。但是总体研发一个新品出来合计要花费五六万左右,请问可以作为企业的研发费用吗?没有发票的情况下,应该怎么操作呢?
老师发票抵扣发票的税额415.2和税务局有效抵扣额408.5有差异,怎么做账呢
老师好,我们用的是金蝶财务软件,是业务和财结合的模式,一般是录销售订单时生成收入凭证,生主营业务收入下2个二级科目:销售商品收入和提供劳务收入、主营业务成本下也是2个二级科目:销售商品成本和提供劳务成本;库存商品是没有二级科目的。现在9月有出口业务,想区分内外销收入和成本 ,请问金蝶软件上收入、成本、库存商品科目都要设置吗?如何设置?谢谢。
我想问一下就是一个店两个人投资,但是投资比列不知道差钱就补进去,两个人投资额度不一样,收到一些定金一些尾款,其中一个人拿这些定金尾款去填店里装修费用以及打款,怎么才能算清两个人其中一个该补多少钱
老师,我新增一个管理费用的科目的时候,把他的余额登记在贷方了,所以导致在查这个科目的余额表的时候他是没有发生额,只有在利润表体现,就是管理费用的科目余额表跟利润表不一致,差的就是新增科目的这个数,现在7.8月份的账已经结了,现在如何把这个科目的余额转到另一个新增的管理科目里去
老师,我们卖手机,打算清库存,售价低于成本价销售怎么做账务处理
委托报关协议是不是要电子口岸卡登陆才可以
社保是当月支付的呢,
还有就是个人承担的社保部分不应该是挂在“其他应收款”吗
而且社保也不能提前计提吧,他可能存在基数变动,不是每个月都是一样的社保金额
不管咋支付都需要去计提,你后面可以调整 其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款
噢噢,那我当月支付当月的社保的,就当月计提当月支付社保,
我们公司复杂就复杂在,社保是当月支付当月的,工资是当月发上月的
是的,是的,是的,那分开计提,分开做就可以,1,2,3步骤分开做
你看我这样写对不对
是这一张
是的,是的,是的,是的,下面是对的,
好的,谢谢
好的,我先回复别的学员了