这个假设10月,需要做计提分录,11月发发工资分录
老师你好,你公司是当月20日发放上月的工资的,那我做账的时候,写凭证的时候是不是就当月月初计提上月工资,当月20号发放工资这样写
老师你好,就是我们公司之前的账是记账公司做的,他们做工资的时候是当月计提当月发,每个月的工资都是平的,但是现在我是当月计提发放上月的,我的工资就是借方,但事实上我还有一个月的工资没有发,这个要怎么调整呢
我们当月八号发当月工资,然后10号的时候来了新员工,在月底的时候给他发了当月工资,这个月相当于公司付了两次工资时间点不一样,那账务处理的时候可以一起计提工资、发放工资一起吗
本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
你好老师对公账户上的个人代扣社保是当月就交掉的,那请问做账的时候是随同工资当月进行下月发放呢?还是当月计提当月发放呢?需要跟对公账户上的时间一致吗?
老师,这个税务代开的建筑服务发票需要我们申报个税吗?
老师实收资本是100第一年亏吗20,所有者权益净额是80,第二年盁利20,净额是多少
公司收到建行融信通的货款 会计分录要怎么写,跟收到承兑一样吗
老师,我方是生产加工制造企业,有几千块钱的出口有报关单了,是国内工厂制造工业成品出口一点样品,但是是委托代理出口双抬头的报关单。我听课说出口退税申请需要采集一下,这个在电子税务局哪里采集呢?填哪个单子上的啥号码呢?你告诉下最好有图和视频
2024年的一道综合题,我问其中一个问题:编制与业绩补偿相关的会计分录? 2×22年12月31日,甲公司通过银行存款转账支付15 000万元从第三方个人股东乙购入丁公司70%股权,评估费300万元,通过银行存款转账支付。 同时丁公司的个人股东承诺,如果甲公司收购丁公司后18个月内丁公司的净利润累计未达到1 600万元,个人股东乙将支付业绩补偿金,即以银行存款向甲公司补偿净利润差额。购买日甲公司预计丁公司极有可能达到1600万元的净利润指标。 资料二:2×23年6月30日,甲公司发现购买丁公司股权时确认的专利技术M存在侵权问题,预计无法为企业带来经济利益,个人股东同意退还股权购买价款2 000万元,同时,甲公司关注到2×23年上半年的市场行情出现下滑,预计收购时约定的丁公司净利润指标很可能达不到,预计未来能够取得的业绩补偿金为300万元。
老师负债表上可以这样看吗,实收资本减去未分配利润或加上
现金支付的工资,税务不认可吗?
你好老师,如果我这个月的增值税有留底,然后后面好几个月都用不完,在后面几个月里面这个增值税这笔业务就不需要做了,对吧?老师
续郭老师上个问题。那我调去年的账,能不能不调收入,成本少结转!没有结转的继续留到工程施工科目里
建筑行业账务处理,会用哪些分录,详细一些
社保是当月支付的呢,
还有就是个人承担的社保部分不应该是挂在“其他应收款”吗
而且社保也不能提前计提吧,他可能存在基数变动,不是每个月都是一样的社保金额
不管咋支付都需要去计提,你后面可以调整 其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款
噢噢,那我当月支付当月的社保的,就当月计提当月支付社保,
我们公司复杂就复杂在,社保是当月支付当月的,工资是当月发上月的
是的,是的,是的,那分开计提,分开做就可以,1,2,3步骤分开做
你看我这样写对不对
是这一张
是的,是的,是的,是的,下面是对的,
好的,谢谢
好的,我先回复别的学员了