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九月份做凭证时,八月社保交了700元是九月五号扣的费, 九月应该计提是1300,应付社保是900,四百是缓交 那么九月五号的凭证: 计提是计提九月的1300, 应付应该是八月的700元。 还是说计提应该提八月的1100 应付八月交的700(400是缓交) 这样对吗

2022-10-14 14:22
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-10-14 14:24

那么九月五号的凭证: 计提是计提九月的1300, 应付应该是八月的700元。

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那么九月五号的凭证: 计提是计提九月的1300, 应付应该是八月的700元。
2022-10-14
十月份做凭证时是不是只做应付员工社保就行了,计提社保不用做了吧 是的
2020-10-09
你好,这个钱你们还给他支付吗? 如果不支付的话,需要退钱给他。
2021-10-15
您好同学,这样的,咱八月份确定了收入以后,我们就把工程施工转入主营业务成本就行,等到九月份发工资的时候,就是借应付职工薪酬贷银行存款。
2022-09-29
你好同学,现在应付职工薪酬这个科目还有余额吗?你这个凭证做的挺不对的。
2022-05-05
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