学员您好!及时补缴,看能不能少罚一点
老师,我们现在新注册了一家公司,原来的公司不做账了,但是还要保留这,全部职工的社保转到新的公司有什么风险没有?现在交社保好像是在税务局交!
老师,我们这边是新型集体办公办幼儿园,我们想送一些年货给所有教职工过年(比如油米、糖果等),请问我们应该怎么做呢,应该入什么科目呢,有没有规定不能超过多少钱呢。 因为我刚接触财务的东西,而且又是幼儿园的财务,所以不太懂。 这种的话是不是一般都是由工会账户出的呢?因为我来的这个幼儿园刚成立一年,期间又变了法人,所以工会的账户到现在都还没有办理成功。现在能不能在幼儿园的公账出这笔钱,然后说明是工会的支出,到时候工会账户办理成功后再做处理呢。或者要怎么处理
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
老师!您好!我们是幼儿园的企业,然后我们公司因为职工没交医保,被医保局查到了,现在要罚款,像这种有没有什么解决办法
我这公司新成立,第一次给员工交五险,我是湖北这边的,我在我们这边的社保局跟医保局都办好了,直接到税务局去,在他那里的网站上交五险的钱显示已交费,可是我今天回单位查显示没有到账。这是没交还是一个什么原因呢,能帮我解答一下吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
哦哦,是不是企业正式员工五险都需要交,如果只交三险不行?
学员您好,是的,对的
那如果出具农村医保也不可以吗
您这种情况,这样也是可以的
这个医保有没有强制性要交,因为我们这边有好多公司,五险没有交全,然后也没事,然后这次这个幼儿园就又要罚款,感觉很蒙
地方上的人是这样,有权利但不一定会行使。也有可能是有人举报了
对啊!然后这次提供说明,他们今天又要通知我们要补交加罚款滞纳金几十万的医保,所以想问下,有没有解决的办法
这么大的金额可能也是不好操作的。找一下税局的领导啦,送个礼了
是医保局找我们的,要对我们罚款,不是税务
笔误笔误,那就是找医保局的领导。