信息技术公司可以人员工资做研发费用吗？是计提工资做借:管理费用-研发费，贷:应付职工薪酬吗？
学员您好，是的，对的
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老师您好 因为企业今年要申报高新技术企业 但是往年都没有做研发费用 现在需要调账 把本属于研发人员的工资全部做进了管理费用 是不是调账就应该是：第一步首先从每月工资那笔凭证冲回 借：管理费用（借方红字）贷：应付职工薪酬（贷方红字）然后把冲回的该计入研发人员的工资重新入帐：借：研发费用-直接人工费 贷：应付职工薪酬 最后再结转进入管理费用：借：管理费用 贷：研发费用-直接人工费 企业全部是属于费用化
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信息技术公司可以人员工资做研发费用吗？是计提工资做借:管理费用-研发费，贷:应付职工薪酬吗？
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你好今年1-9月的研发人员工资，直接做的借:管理费用-工资，贷：应付职工薪酬，没有做借:研发支出-工资这一步，贷：应付职工薪酬，借：管理费用-工资，贷：研发支出-工资，怎么调整分录，多做一下研发支出那个分录
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同年但是跨月已结转的研发费用科目用错了，怎么改。之前是借研发费用，贷应付职工薪酬工资。结转后是借管理费用，贷研发费用。可以改成借管理费用，贷研发费用（红字），借生产成本，贷应付职工薪酬嘛
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老师，公司有研发支出的工资，计提是借管理费用-工资 研发支出-费用化支出-工资 贷：应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 2.借：本年利润 贷 管理费用-工资 管理费用-研究支出 这样对着吗
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然后这个计提工资费用是要填写到利润表中管理费用-研发费用里面吗？
然后这个计提工资费用是要填写到利润表中管理费用-研发费用里面吗？
是的没错， 是这样的