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信息技术公司可以人员工资做研发费用吗?是计提工资做借:管理费用-研发费,贷:应付职工薪酬吗?

2022-10-18 19:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-18 19:22

学员您好,是的,对的

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快账用户9236 追问 2022-10-18 19:42

然后这个计提工资费用是要填写到利润表中管理费用-研发费用里面吗?

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快账用户9236 追问 2022-10-18 19:44

然后这个计提工资费用是要填写到利润表中管理费用-研发费用里面吗?

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齐红老师 解答 2022-10-18 19:49

是的没错, 是这样的

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学员您好,是的,对的
2022-10-18
是的您做的是正确的
2024-12-13
你是小企业会计准则做账的吗?
2024-05-23
计提工资及提成(区分费用化和资本化情况 ) 若研发支出全部费用化: 借:研发支出 - 费用化支出 - 工资 9.5 万 贷:应付职工薪酬 - 工资 (9 万 %2B 0.5 万 )9.5 万 应付职工薪酬 - 提成 2 万 若部分资本化:需根据研发阶段等判断,假设费用化部分工资及提成共 6 万,资本化部分共 3.5 万 ,分录为: 借:研发支出 - 费用化支出 - 工资 6 万 研发支出 - 资本化支出 - 工资 3.5 万 贷:应付职工薪酬 - 工资 (9 万 %2B 0.5 万 )9.5 万 应付职工薪酬 - 提成 2 万 月末结转(仅针对费用化部分 ) 借:管理费用 - 研发费用 (假设全部费用化则为 9.5 万 ) 贷:研发支出 - 费用化支出 - 工资 (假设全部费用化则为 9.5 万 )
2025-04-16
借:研发支出 贷:应付职工薪酬薪酬工资
2020-08-25
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