1.计提工资 借:管理费用-工资10 贷:应付职工薪酬——工资10 2.计提社保(企业部分) 借:管理费用-社保0.4 贷:应付职工薪酬——社保0.4 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资9.9 贷:其他应收款——社保(个人部分)0.1 银行存款9.9 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分)0.4 其他应收款——社保(个人部分)0.1 贷:银行存款0.5

老师好,我公司上月计提工资10万元,实发工资9.5万元,社保公司承担的0.4万,个人承担的0.1万。这个完整的会计分录咋做?谢谢老师
请问申报工资=到手工资1万,个人应承担社保0.1万,产生个税0.1万都是由公司承担,如何做计提工资的会计分录?
老师,本月我们工资应发金额是50万,其中实发45万,有3万单位承担部分的社保,2万个人承担部分的社保,工资全部入管理费用,从计提到实发的分录怎么做呀?不考虑个税。
老师,您好!想问一下:公司员工工资应发4200,实发3794.37元,个人承担的社保405.63元,公司承担983.18元,那计入这个员工的管理费用是多少?谢谢老师的解答
请问 一个工资 实际发放的到手工资是6000元 社保交1800元 (社保个人承担600,公司承担1200) 交个税是100元 完整的会计分录怎么做 从计提工资到交税 该人员是管理人员
费用制度和报销制度,是不是一个意思呢
公司买洗手液计入那个科目
老师,公司新购车辆,交保险,保险公司代缴车船税,记账时,是走保险公司往来,还是走应交税费一应交车船税,怎么记账比较好合理?
预收售车款,包括定金、车款、装饰、购置税、保险费是否可以继续挂预收,可以,全部可以继续挂预收/往来,不交增值税,直到交车/交付时再计税,和2026年13号公告无关。
老师,汇算清缴的时候全部纳税调增了,后面发票来了 这种怎么处理
老师有个问题请教一下,有一个个体工商户,25年9月份注册的,一直没有做税务登记,法人有用这个营业执照开店,有收入,如果法人一直不去管他,会怎么样呀
发票提额工资表和社保都要吗
公司转股权,个人独资企业,注册资金150万,实收资本128万,未分配利润112万,所有者权益16万,现需要转40%股权出去,个税怎么算?怎么定价?
老师,股权转让,注册资金500万,已经实缴,公司连年亏损,净资产是负数,500万转让,个人所得税应该怎样计算
我们是个体户,之前是定期定额征收,25年10月开始转为查账征收,开始申报经营所得,需要申报个税吗?
老师,第三步不平
1.计提工资 借:管理费用-工资10 贷:应付职工薪酬——工资10 2.计提社保(企业部分) 借:管理费用-社保0.4 贷:应付职工薪酬——社保0.4 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资10 贷:其他应收款——社保(个人部分)0.1 银行存款9.9 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分)0.4 其他应收款——社保(个人部分)0.1 贷:银行存款0.5
谢谢老师