1.计提工资 借:管理费用-工资10 贷:应付职工薪酬——工资10 2.计提社保(企业部分) 借:管理费用-社保0.4 贷:应付职工薪酬——社保0.4 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资9.9 贷:其他应收款——社保(个人部分)0.1 银行存款9.9 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分)0.4 其他应收款——社保(个人部分)0.1 贷:银行存款0.5
老师好,我公司上月计提工资10万元,实发工资9.5万元,社保公司承担的0.4万,个人承担的0.1万。这个完整的会计分录咋做?谢谢老师
请问申报工资=到手工资1万,个人应承担社保0.1万,产生个税0.1万都是由公司承担,如何做计提工资的会计分录?
老师,您好!想问一下:公司员工工资应发4200,实发3794.37元,个人承担的社保405.63元,公司承担983.18元,那计入这个员工的管理费用是多少?谢谢老师的解答
请问 一个工资 实际发放的到手工资是6000元 社保交1800元 (社保个人承担600,公司承担1200) 交个税是100元 完整的会计分录怎么做 从计提工资到交税 该人员是管理人员
每个月计提工人工资,计提公司承担的社保,公积金,个人承担的部分还计提吗?老师给我做个完整分录
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
老师,第三步不平
1.计提工资 借:管理费用-工资10 贷:应付职工薪酬——工资10 2.计提社保(企业部分) 借:管理费用-社保0.4 贷:应付职工薪酬——社保0.4 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资10 贷:其他应收款——社保(个人部分)0.1 银行存款9.9 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分)0.4 其他应收款——社保(个人部分)0.1 贷:银行存款0.5
谢谢老师