你好 计提多了红冲借应付职工薪酬工资 借管理费管理费用负数 少了借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资
老师,公司按2-7月份在职人员数计提了公积金,8月份才补缴了公积金,但是8月份补缴的时候没有缴纳已经离职人员的公积金,这样就造成计提的金额和实际缴纳金额不一致。那会计分录应该怎么做?
老师,附加税和社保那些之前一直没有计提,都是每个月实际缴纳的时候入账的,可以从当前月份计提,之前的就不计提可以吗
老师请问第一季度的所得税计提的和实际缴纳的不致怎么做分录,可以不计提到4月份的时候直接入账可以吗?
7月份计提工资是15000 8月份实际发工资的时候扣了1000绩效,实际发工资14000,8月份发工资会计分录怎么做呀
9月份计提社保的时候,10月份实际缴交的时候有扣除一些人员,到时实际缴交与计提的不一致,会计分录怎么做
速达软件里做账,小规模销售的时候,不需要做销售开单么,直接做凭证就行了吗
朴老师,请问是不是应付职工工资科目,本年累计数,就是年报表中A105050中的工资薪金支出数?
老师第一次注册的公司,税务登记先登记先自然人身份登录,录入信息吗?
那小规模销售的时候,在速达财务软件里,销售了什么货物,也要进行销售开单么
我公司2024年开具一张34万的对应项目的普通发票给甲方,但是25年跟甲方结算这个项目工程量实际没有那么多,只有30万,因为我们跟甲方签订有两个项目,另一个项目甲方还没打完工程款,我们就退4万给甲方,甲方又把4万按照另一项目备注项目名称打给我们,我红冲上一年的发票34万,然后开一张30万的发票,和一张4万的另一项目的发票,4万是按照今年收入入账的,结转成本。但是上一年的红冲34万,和再开的30万,应该怎么入账,我公司是小企业会计准则。怎么做账比较合理,而且会计分录直接就是入收入和银行存款,我应该怎么做账呢。
三个月做一次账,在财务软件就是把一到三月的账,都做到第三个月里对吗,然后四五六,做到六月里,如果四月没有业务,在财务软件直接就空结账到六月吗
老师,请问下,E表,我框选列表,查看有多少行,多少列,怎么操作呀?
老师好,我公司布一固定资产,原值100万,净残值5%,折旧年限10年。本月拆除了部分固定资产,价值5万。到本月共计提8个月,已提折旧额63333.36元。剩余112个月如何重新计提折旧?谢谢!
单位帮职工缴纳养老保险和医疗保险等费用个人部分和单位部分怎么入账?
碎石加工劳务分包属于建筑工程吗?如果不是,税率是多少?