#提问#请教一下老师，工资表中包含公司每天给的餐补和交通补助，计提工资时借：管理费用-工资 /借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬，然后在缴纳个税的时候按工资数计提，补贴不算，这么做没问题吧
您好，这个当然要交个税的，发到个人的餐补，这是能量化到个人的福利，是要和工资一起申报个税的。 交通补助这个，公司的文件 ，且不超过当地财政局规定的标准，倒是可以不交税的，但公司一定要有备查的资料， 符合标准的通讯补贴和交通补贴填写在个人所得税申报表哪一栏? 根据《河北省地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知》(冀地税发[2009]46号)规定：一、各单位向职工个人发放的交通补贴(包括报销、现金等形式)，按交通补贴全额的30%作为个人收入并入当月工资薪金所得征收个人所得税。 根据《国家税务总局关于修订个人所得税申报表的公告》(国家税务总局公告2019年第7号)《个人所得税扣缴申报表》填表说明：第10列“免税收入”：填写纳税人各所得项目收入总额中，包含的税法规定的免税收入金额。其中，税法规定“稿酬所得的收入额减按70%计算”，对稿酬所得的收入额减计的30%部分，填入本列。
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老师，计提工资的时候没有把个税放进去，现在缴纳个税的时候是不是补计提个税，借管理费用还是应付职工薪酬，贷应交税费-个人所得税呢
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老师你好，我想问下，单位辞退员工付员工补偿金里，包含8月份几天工资和员工应承担的个人社保部分，我做账做一起吗？计提：管理费用-辞退福利，贷：应付职工薪酬-辞退福利，付款的时候，借：应付职工薪酬-辞退福利，贷:银行存款
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请问老师，单位与工资一同发放的住房补贴，借管理费用-住房补贴（没有放到二级科目工资），贷：应付职工薪酬-工资。请问老师我在做企业所得税汇算清缴的时候，计提福利费基数 要加上部分放大管理费用-住房补贴的金额吗？谢谢
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#提问#请教一下老师，工资表中包含公司每天给的餐补和交通补助，计提工资时借：管理费用-工资 /借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬，然后在缴纳个税的时候按工资数计提，补贴不算，这么做没问题吧
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去年12月计提工资时候借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资，计提公积金，借：应付职工-工资 贷：其他应付款-公积金，计提了公积金后面一直没缴费，现在补缴了一个人的，补缴纳的比计提的少，怎么做冲销分录
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老师，请问如果企业注销，基本查几年帐？长三角地区
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辛苦图片这个老师说下谢谢
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麻烦图片这个老师说下谢谢
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老师，请问新公司法成立后，如果企业出事，股东按认缴还是实缴出资为限承担责任？
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请问一下老师这个不应该选A吗，答案为什么选B
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但是，我们每天15块钱的餐补就是正常吃饭的钱，因为公司没有食堂，发放的这个钱其实就是正常的午餐费用
对，发到个人就是交个税，公司集中买饭，有发票入公司福利就不用交个税了