你好; 你这个扣的个人社保; 你冲管理费用干嘛 ;你科目不对的
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
工资计提:借:管理费用-工资10000 贷:应付职工薪酬-工资10000 发放时:借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:管理费用-公司社保 2000 贷:银行存款5000 工资只发了一部分,剩余一部分未发工资 怎么记账?
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
3月份计提工资并发放借管理费用10000贷应付职工薪酬10000,发放借应付职工薪酬贷其他应付款;我在4月发现多计提了,现在怎么做分录?借管理费用-2000贷应付职工薪酬-2000 借应付职工薪酬2000贷其他应付款-2000吗
老师,收到生育津贴支付款,会计分录时需要员工提供什么附件给公司再付款给她?
优先股后面那句话是啥意思,可以详细解释下么
老师好,咨询下:北京高新企业企业认定申报的时间?具体网址?
类别股后面那句话是啥意思,可以详细解释下么
你好老师,我想问一下我们公司购买了一个公司15%的股权,这个应该怎样做会计分录?
个体户不能给老板发工资可以给老板娘发工资吗
购买锣架公司展厅自用,计入销售费用哪个二级科目合适?
老师,请问挂在生产成本里面和制造费用里面的数,怎么做平
个体户查账征收的,收入是14万成本是2332元,经营所得是(140000-2332)*10%-1500么
老师你好,银行流水是不是转入加转出
写错了,贷: 其他应付款- 个人 社保
未发工资 怎么科目 ,
你好; 未发的工资在应付职工薪酬 - 工资贷方挂着
您一套流程 都帮我顺一下, 最后 到了发了时候 又是什么科目。 发工资的全套
你好; 发了在做 ;借应付职工薪酬- 工资贷银行存款即可; 全套分录比如 1、计提工资: 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 10000 贷:其他应收款——社保(个人部分)2000 应交税费——应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 5000 上个月计提的工资是10000. 发的时候是不是 借:应付职工薪酬——工资 10000 并不需要填10000? 填 7000?就行?
工资只发了一部分,剩余一部分未发工资 怎么记账? 是不是应付职工薪酬——工资 7000?
你好; 发了多少金额 做多好支付金额即可; 剩下在应付职工薪酬-贷方 挂着; 以后支付即可