我有几个企业实务中的问题：1、企业销售送给客户的礼品，比如IPAD，开的增值税专用发票，这个会计处理是怎样的2、企业为员工租赁的住房，免费给员工居住，会计处理，是否这部分费用要并到工资里合并缴纳个人所得税，麻烦老师解答一下，非常感谢

老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险

老师，房地产开发公司，因赠送给个人一套自行开发的商品房（非职工），我之前问了咱们老师还怎么做账，给到的答案是:借:销售费用 贷:开发产品 应交税费—应交增值税《现在是不明白为什么要计入销售费用？因为还要牵扯到增值税，企业所得税，印花税等等。我查了一下其他资料，一般是出售商品房的时候赠送的礼品，这个礼品的金额是计入销售费用。所以这个房屋赠送的话，应该怎么入账合适呢？其他税费该怎么计算呢？如果是借方计入销售费用，依据是什么呢？谢谢老师耐心解答喔》

某企业为一般纳税人，职工薪酬资料如下:（1）2021年9月30日,应付工资总额500000元,工资费用分配汇总表中列示的生产人员工资为300000元,车问管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为80000元,专设销售机构人员工资为70000元。(2)企业依照规定,分别按职工工资总额的2%和8%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(3)企业分别按职工工资总额的20%、8%和10%的计提比例,计提由企业承担的养老保险、医疗保险和住房公积金。(4)10月10日,企业实际发放工资395000元,企业代扣代缴职工负担的养老保险40000元,医疗保险10000元,住房公积金50000元,代扣个人所得税5000元。(5)公司为家电生产企业,10月15日公司决定以其生产的电暖器作为福利发放给职工,企业共有职工200名,其中生产人员170名,车问管理人员5名,行政管理人员15名,销售人员10名。该型号的电暖器市场售价为每台1000元,每台成本为800元,公司适用的增值税稅率为13%。(6)10月18日,企业发放电暖器。要求:根据上述资料,编制有关会计分录

我有几个企业实务中的问题：1、企业销售送给客户的礼品，比如IPAD，开的增值税专用发票，这个会计处理是怎样的2、企业为员工租赁的住房，免费给员工居住，会计处理，是否这部分费用要并到工资里合并缴纳个人所得税，麻烦老师解答一下，非常感谢

假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务：‏（1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1000000元（其中生产工人工资600000元，车间管理人员工资120000元，厂部管理部门人员工资200000元，销售人员工资50000元，在建工程人员工资30000元）。‏（2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。‏（3）企业代扣职工个人所得税30000元，并将其余基本应付工资970000元通过开户银行支付至职工工资卡中。‏（4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80000元、养老保险费200000元和失业保险费20000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105000元，向工会支付计提的工会经费20000元。‏（5）企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工（假定该公司拥有职工100名），该产品的生产成本为8000元/件，市场不含税售价为10000元/件，适用的增值税率为16%