甲公司增值税采用一般计税方法，2022年11月30日发生如下职工薪酬业务：（1）计算分配本月应付职工工资总额100万元，（其中生产工人60万元，车间管理人员工资工资120000元，厂部管理那门人员工资20万元，销售人员工资5万元，在建工程人员工资30000元）。（2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经赞和职工教育经费。（3）公司代扣职工个人所得税30000元，并将其余应付工资970000元通过开户行支付至职工工资卡中。(4）公司以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80000，养老保险费200000元和失业保险费20000元，向住房公枳金管理中心文付计提的住房公积金105000元，向工会支付计提的工会经费20000元。(5）公司以自产A产品作为福利发放给公司，每名职工（该公司拥有职工100名）该产品的生产成本为8000元／件，市场不含税售价为10000元／件，适用的增值13%，该公司职工的构成为生产工人60人，车间管理人员12人，厂部管理部门人员20人，销售人员5人，在建工程人员3人

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