你好,请稍后,老师正在做答中
思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下:机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。对于上述机修和供电车间,分别计算各自产品的单价?
思考】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下:机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。对于上述机修和供电车间,分别计算各自产品的单价?
某企业设机修、 0辅助生产车间,两车间 本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元. 机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小 时,供电车间100小时,共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000 度,机修车间500度,共计16000度。 用交互分配法。
】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时。 机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。 计划成本分配法做
】某企业设机修、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下: 机修车间:耗用材料2000元,职工薪酬5000元,用电500度。供电车间:耗用材料4000元,职工薪酬3000元,修理100小时。 机修车间提供劳务:基本车间500小时,行政部门125小时,供电车间100小时,共计725小时。 供电车间提供电量:基本车间12500度,行政部门3000度,机修车间500度,共计16000度。 顺序分配法做题
老师好,a公司5月卖给b公司一辆二手车,发票已经,但是系统6月份又出来一张销售二手车纸质的发票,这个该怎么处理呢?以那个票为准做账呢?
CPA 财管,加班,是直接人工效率差异的原因,还是直接人工工资率差异的原因?
别人委托我们加工器械需要代缴消费税吗
老师好,建筑行业的增值税税负率和企业所得税税负率分别是多少比较合理呢?
老师,出口可以不用解密,手动填写吗?
小规模纳税人甲公司举办蓝球赛,收到乙公司赞助费20000元,做其他业务收入可以吗?借:预收账款,贷,其他业务收入,应交税费/增值税?甲公司给乙公司开普票现代服务赞助费!乙公司要求甲公司开票,
老师好,建筑公司上月预交增值税和附加税,这月该怎么报税怎么抵税呢?具体该怎么操作呢?
老师好,商场这个月开给我们一张今年的房租发票,怎么能做在6月份的账里呢,具体该怎么处理呢?
为什么分公司的企业所得税是25%
做内账算利润时,还减营业外支出不
机修车间第一次分配率=7000/725=9.66 供电车间第一次分配率=7000/16000=0.4375 机修车间费用=7000-100*9.66%2B500*0.4375=7000-966%2B218.75=6252.75 供电车间费用=7000-500*0.4375%2B100*9.66=7747.25 机修车间第二次分配率=6252.75/625=10.0044 供电车间第二次分配率=7747.25/15500=0.5 基本车间=500*10.0044%2B12500*0.5=500.22%2B6250=6750.22 管理部门=125*10.0044%2B3000*0.5=1250.55%2B1500=2750.55
基本车间的要改一下=500*10.0044%2B12500*0.5=5002.2%2B6250=11252.2 管理部门=2747.8