你好 是工资总额这个
老师您好,请问员工工资过高,如果我想降低缴纳社保比例,是否可以把工资拆分为工资加各种补贴(比如食堂补贴,过节费,探亲路费,防暑防寒补贴什么的),这些补贴是不是不入社保缴费基数?那这些补贴在报个税那,基本收入是不是得用基本工资加上这些补贴,缴纳个税?两个问题,请教老师
老师好!工资表中基本工资,还有工龄,岗位津贴,补助奖金,给员工缴纳的社保,工资总额超过5000元,请教老师的是俺基本工资数据缴纳呢,还是看后面的工资总额缴纳呢?
老师好。我单位工资结果单一。只有基本工资,电话补助,油补。有绩效工资。员工之间基本工资差距就是看有没有担任职位。我基本工资5000,同事基本工资不到2000。结果我们缴纳相同的社保。我想问这个和合理合法吗。
老师,补偿费用应该是算的工资总额中,并不会降低社保基数,也就不能降低社保支出;上海的社保基数政策是:税前工资总额的平均数,工资总额是含补贴,加班工资。特殊事项工资,五险一金的个人缴纳部分,企业年金等,不知道是否正确,请老师指教
老师好,社保和公积金按基本工资为缴费基数,还是按基本工资+餐补+绩效+其他的工资总额为缴费基数
老师 一般纳税人外地经营 上月预交税款了,这月怎么不显示 去除预交税款呢
中级会计考试的计算分析题和综合题写“解:”还是写“答:”。
老师您好,小规模公司年报要现金流量表吗?
老师您好。麻烦您帮忙看一下第二季度财务报表,勾机关系合理吗?谢谢
涉税法律是哪些章节变化较
老师,请问在2025年1季度开具了免税发票9000元,然后开具1%的发票320000元,然后申报的时候就将9000换算成1%的不含税金额8910.89元,共320000+8910.89=328910.89元做申报,交增值税了。 到2025年6月将1季的免税发票9000元红冲了,在2季正常开具1%的发票450000元,那么第二季度,我是应该按哪个金额作为收入,申报增值税呢?
一个工地有2个合伙人,施工过程中有收到货车撞坏树苗的赔偿,这类赔偿有1000元直接又用于工地施工,有2000元存放在公司账户上,这2笔赔偿金该怎么处理
老师你好、请问内、外的账怎么合并一起体现呢
老师好,请教您一下关于社保的问题。。。想问 关于社保的,〔累计〕交够N年,一共都有哪些档。比如:交满25、30、35、40年。。。 如果,01年出生的男的(24岁多了),到目前还没交过社保,政策是63岁退休,那就来不及交够40年那一档了。。。想确定一下其它都有哪些档,另做打算
老师,我想问一下,是不是要拿到凭证,要知道是什么业务,才知道怎么做分录