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临时用工签劳务合同，涉及的人数较多，个人取得的劳务费，为避免缴纳个税，可以分开支付吗？
2022-11-04 15:59
2022-11-04 16:00
同学你好 那样有风险，因为业务资料要有支撑
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请问：小微企业所得税优惠政策: 从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。我们是建安业，签订的劳务合同，劳务分包和劳务派遣里的从业人数都算吗？以什么区分呢？这个涉及到公司是否是小微企业。
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1、工资薪金签劳动合同，需要在自然人电子税务局（扣缴端）申报工资薪金。 2、若是临时工，签劳务合同，在自然人电子税务局（扣缴端）申报劳务所得吗？必须要申报劳务所得吗？劳务工人数居多，有几十个，工资也是从公司对公账户发放的。
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分月支付
如果合同约定分月，可以的
分月的话个税缴费基数是多少
以一个月的金额低于4000、扣800 超过4000，扣20%
然后按劳务报酬个税扣除办法进行
合同是像这样的，应该怎么发放和计算税款
这就可以，上边说明是分月的
每个月个税是不是这样计算 （2000-800）*20%=240
是的，同学，年底他自己汇算时，说不定就退了
都是农村里面的一些临时工，差不多有两千多人，上年纪的又用不来手机，年终汇算清缴很麻烦啊
可不可以以工资薪金的形式发放
怎么发都要申报个税的
劳务合同的劳务费，可以以工资薪金来计算缴纳个税吗？
不能同学，劳务合同不是劳动合同