同学你好 可以做扣除的
员工生产受伤,但是因为是外包人员临时工,没有工伤保险。单位支付的医药费收到的收费单据可以直接做福利费税前扣除么?
制造业,外包临时工受伤。1看病的收据买药单子作为附件,进入福利费税前扣除,这样正确么?2答应给员工一万补偿。这个记录什么科目,附件需要附什么?
工厂工人受伤,没有报工伤保险。单位给家属每个月一万元的医院照顾费,支付给了受伤员工,现在找了劳务公司开了劳务服务票。专票可以抵扣税么?还是正常付员工或者找劳务开票都是福利费,有没有发票都可以税前扣除?
请问老师,图片,企业为职工支付了医疗保险,这个算“已实行医疗统筹”吗?我们二次报销的钱还能税前扣除吗?单位没有给员工上补充医疗保险,但是如果员工发生医疗费社保不给报销的,单位可以给员工报销。
我们单位有个人没有保险但是受工伤住院,公司人员代垫的医药费有住院收费票据可以报销么,这种住院收费票据能作为做账凭证么,要是可以该进哪个科目呢
在2023年3月购买的原材料,2024年4月才发现未入账,就做在了2024年,税务来检查,该怎么说明情况呢
老师,制造行业在未生产期间产生的直接人工和制造费用能在下次生产产品的时候计入成本里面吗
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是这期间我们有开过票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
企业所得税交税的应纳税所得额是不是报表上的净利润呢
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是在这期间我们公司有开出过发票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工
请问老师,财务费用当中有利息费用、利息收入,计算息税前利润时利息收入怎么处理?谢谢老师
这道题麻烦哪位老师给看下
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
没有报工伤也可以么?普通买药收费单据做附件付了多钱做管理费用 福利费就行吗?
可以的,可以做管理费用核算
收据做附件可以税前扣除没有工伤保险也没问题合规是吧?
你问下医院,能不能开发票,最好用发票
医院开不出来。八月份的医药费收据了,只有买药的单子和挂号收费单据可以直接税前扣除不需要年报纳税调整吧
可以得,开不了发票的医院,是可以用收费单据税前扣除的