同学你好,正在答疑中

规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
你好,我底薪2900,月休四天。我从5月8号开始上班到月底没休息应该发多少工资
在超市上班,月休两天,十月份九号开始上班,底薪4500,十月份19号到23号没上班,11月7号离职能拿多少工资
月工资4500,休息四天,二月九号上的班,并且在二月份上班期间休息了两天,那二月份的工资是多少
老师您好,比如某老板有AB两个公司,b公司是新成立的,比如某员工每个月一万元工资,在a公司发了五千元交社保同时申报个税,在b公司也发了五千申报了个税,社保就不交了,可以吗?
老师 医院的医疗器械价值大于1500 属于特殊行业特有的设备 可以放到高值耗材吗
老师您好,社保都要必须按实际工资申报吗?
您好老师,我是一家酒店公司,我们租赁的场地开展经营活动,想问一下取得的租房的发票该如何做账,按小企业会计准则
老师您好,下面这段话是2025的老员工从七月到12月底按2025平均工资申报吗是这意思吗?谢谢老师!尊敬的缴费人: 为规范社会保险费征收管理工作,根据《社会保险法》等法律法规,请于申报所属期2026年7月社保费前,完成2026社保年度缴费工资申报。具体规则如下: 1.2025年已在本单位工作的职工,以其2025年月平均工资申报2026社保年度缴费工资。2026年新入职的职工,以其起薪当月工资申报2026社保年度缴费工资。 2.“缴费工资”应按国家及省规定的工资项目计算,包含个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入。 3.税务部门将开展社保缴费工资与2025年度实际月平均工资数据比对,用人单位请认真核实
老师,所得税申报表中已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬第二季度是两个季度的累计数吗?
老师,我们是代别人加工产品,收取加工费的,原材料是对方出,麻烦发一个,所有的会计分录给我嘛
生活服务,服务费发票是干什么能开这种发票
请问支付项目资质办理费用,还没收到发票,怎么做账务处理,是入费用吗? 还是直接放应付账款
老师,一般纳税人开具柴油发票13%的专票,我们项目简易计税,要收普票,老师,可以开具13%的普票吗
同学你好,11月份有没有休息