老师，我刚到我们县的国企上班两个月，这个企业是今年刚成立的，水业有限公司，现在我是一头雾水，听说快审计了，可是前一任领导刚离职，我就被迫当主管

老师，我刚到我们县的国企上班两个月，这个企业是今年刚成立的，水业有限公司，现在我是一头雾水，听说快审计了，可是前一任领导刚离职，我就被迫当主管

请职业规划老师回答： 老师好，我学历初中，读非全日制大专，预计明年拿到毕业证，我有初级会计职称及初级管理会计师，我工作经验10年，前面4年做收银文员店长管理工作，后面3年做内账商贸会计，后3年做商贸外账总帐会计，我现在不知道选择哪一家上班好，一家代理记账公司刚起步20户，我过去就2个会计，一家是科技公司刚成立，后期成为高新科技，有一个出纳，我是会计过去就2个人，一家是4S店奔驰的，规模大，企业稳定，财务部6人编织，我应该选择哪个好呢

老师们，我刚刚接了一个小规模企业，2022年注册成立，24年以前都在财务公司委托代账的，公司研发了一个软件APP，研发2年快到收尾了，但是2022年和23年的账务处理基本没数据，可是有工资的，他们说是符合高薪技术行业，可前期会计处理的成本中根本没有做研发费用，我如果要去申请高薪技术行业地话，就得调账并调表了，从2022年和2023年度报表中看到是没收入，只有小金额成本费用，现在这个软件马上开发后就可以大量销售并应用了，我们现在这个情况是否达到申请高薪技术行业的条件呢？

老师，好郁闷哦，当初三家公司结果选择了这家公司，有点郁闷，这家公司今年换了新领导，这个新领导觉得现在的人员工资太高了额，高薪的全部都想要替换掉，现在是想替换到那个业务员经理，觉得人家8000太高了，然后我刚进来两个月的，7000，双休，离家近的，如果那个业务经理走了，可能就轮到我了，因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的，老师觉得我该怎样做呢，好烦，谁想当初选择错误了呢，离家近，双休可不好找，可是我今年36了，在这里又不稳定，哪天就轮到我被替换了，我又不想到时候自己年纪大了被替换，搞得自己被动

老师，好郁闷哦，当初三家公司结果选择了这家公司，有点郁闷，这家公司今年换了新领导，这个新领导觉得现在的人员工资太高了额，高薪的全部都想要替换掉，这个月已经换掉人事经理9000的了，现在是想替换到那个业务员经理，觉得人家8000太高了，然后我刚进来两个月的，7000，双休，离家近的，如果那个业务经理走了，可能就轮到我了，因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的，老师觉得我该怎样做呢，好烦，谁想当初选择错误了呢，离家近，双休可不好找，可是我今年36了，在这里又不稳定，哪天就轮到我被替换了，我又不想到时候自己年纪大了被替换，搞得自己被动