老师，实务中负债类的为什么一定要先计提啊，比如说啊，应付利息职工薪酬应交个人所得税，不明白

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

关于计提和发放工资 首先本月计提时 借费用或者成本类科目 贷应付职工薪酬-工资 社保费和住房公积金 其次是下月发放时 借应付职工薪酬-工资 社保费 住房公积金 其他应收款-社保费 住房公积金 贷银行存款 请问上面的分录对吗 如果对的话 其他应收款什么时候收回 不应该是发工资的时候嘛 另外 个人所得税从哪一步交啊 这一部分都不太明白 希望老师讲解的细致一点

老师，实务中负债类的为什么一定要先计提啊，比如说啊，应付利息职工薪酬应交个人所得税，不明白

老师，我们做汇算清缴，事务所叫我们调增，工资薪金调整见图一，每个会计做账是不一样的，工资计提不应该只看应付职工薪酬借贷方吧。以前会计计提工资分录图二，我计提工资分录图三，我看我计提的跟个税申报的一致啊，我做账的方式肯定应付职工薪酬薪酬其实就是发给员工的工资银行存款的金额，那肯定不能看应付职工薪酬就说我要调增吧？