请问老师，月工资6000元，发放10月份的工资，实际上班天数11天，从17号开始入岗，是周末双休的，到手工资3142.86元请问是怎么算的哈？
同学你好 1、6000/18*11-扣掉的社保等
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我们是根据 法定节假日放假的，周末也双休，请问4月份的工资怎么算的哈？如员工是4月18日开始上班，然后23号也补了一天（法定要求补假），合计上了11天，员工工资4500元一个月，请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈？按22天算吗？4500/22天=等于每天的工资
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我是刚入职的，那个月我不能享受到社保以及住房公积金，所以想不通怎么算的，到手3142元
那同学可以直接问他们，如果按18天上班时间，你上班11天应该更多。
我是17号才开始入职的，那么我的工资也是应该按18天数算应出勤天数没有错吧？
没有问题，是的，6000/18*9.5和你的比较接近
嗯，我已问对方了，看对方怎么回复，我实际上班天数是11天，所以搞不懂是怎么算的
好的，有需要要联系
老师，对方说是根据21天应出勤天数算的？这样对吗？急回复
没有这样的规定，应是你们公司自己的规定
问题是21天是怎么算出来的
只能理解为你们是单休，三周18天，再加9、10、31号，一共21天
但是我是双休哈，我是17号才入职，所以感觉他这么算不对哈
那就把公司的考勤制度、工薪制度找出来，看一下，如果没有疑问，就问下他，是不是有特殊的规定。