您好 因为个人部分 发放发工资的时候要扣回 所以是其他应收款借方
支付社保或公积金费用时,其中个人应缴纳部分有为什么计入其他应付款—社保/公积金的借方
发放工资时,为什么贷方个人缴纳的社保公积金走其他应收款科目?
做缴纳社保公积金分录时,其他应收款为什么要放借方?麻烦老师解释一下
老师你好 麻烦请问下 缴纳社保时候 借方做了一笔其他应收款 代扣代缴社保 但公司是帮员工全交的 不需员工个人支付 这个其他应收款要怎么冲平
老师: 计提工资分录: 借:管理费用-工资5000 贷:其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 应付职工薪酬-工资 4480 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 4480 贷:银行存款 4480 交纳公积金,社保分录: 借:管理费用-社保、公积金 1000 其他应收款-社保 400 其他应收款-公积金 120 贷:银行存款 1000+400+120=1520 我这样子做分录有问题么?
请问公司转给个人的劳务报酬,没有代扣代缴个税会怎么样
怎么查单位职工社保缴费明细
老师您好!咨询一个问题,比如合并报表中存货为1500,母公司的存货为1100,子公司的存货为100。母子公司之间有交易,如果合并其中会有抵消部分。那么合并报表中数据大于两者相加正常吗?
价值1500的平板电脑,可以直接入管理费用吗?还是要入固定资产
老师,进入电子税务局,首次开票,点击蓝字发票开具,显示对话框 错误(非数电发票试点纳税人,未核定数电发票票种,不允许开票),咋回事?
老师 麻烦问下,就是我现在这个公司跟旅游景点合作,比如门票100元,我们收87元,那13元景区收。然后我们找成本票,都可以做成本票,因为收入有些大,懂的老师告诉我,请告诉我正确答案
老师,请问一个公司同时做几个项目,如果做的账要体现出每个项目的经营状况,比如收入 成本 利润要分别体现出来,要怎么设置科目或是更好的方法去解决?
员工离职补偿金要怎么处理,要申报个税吗,入帐科目直接是管理费用~离职补偿可以吗
你好,我想问一下,如果我有两个方案,一个a方案,一个b方案,a方案,他没有建设期,只有运营期10年,但是b方案他有一个建设期一年,运营期10年,那这样两个方案算不算寿命相同呢?能不能使用净现值来比较呢?
一个干1、集团工会会计,2、18个电商网店的公司会计,3、3万亩农业公司,4、粮食收购1.5亿元的公司,5丶一个小公司会计,6、一个集团公司本部会计,7、集团公司40个盾网银复核(约15家公司)这个业务量是不是有点太多了