你好; 1、计提工资: 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
一般公司当月(工资社保公积金)账务处理:是分别做支付上月工资社保公积金,计提本月工资社保公积金处理吗?
老师好!公司应发工资33700元,扣员工罚款210元,扣员工水电费50元,扣个人社保358元。公司实发工资 33082元。公司实交社保2146元。计提工资、支付员工资、支付社保,记账如下,请问正确吗? 1、计提工资、社保 借:管理费用—工资 33700 管理费用—社保(公司)1788 贷:应付工资—工资 33700 应付工资 —社保(公司)1788 2、支付员工工资 借:应付工资—工资 33700 贷: 现金 33082 其他应付款—社保(个人) 358 营业外收入(罚款)210 营业外收入(水电费)50 3、支付社保 借:应付工资—社保(公司)1788 其他应付款—社保(个人)358 贷:现金 2146
计提工资,支付工资,计提社保,支付社保,以及计提个税,支付个税的凭证分录是怎么做的?
物业公司计提工资,支付工资,支付社保,支付个人所得税的账务处理怎么做?
外派员工,工资由我司支付,社保由派遣单位支付的,工资及社保怎么会计处理呢?
出口退税所属期是按自然月还是要跟增值税所属期一致?
比如A是国外公司,B是国内公司。现在打算债务抵消,A公司应收B公司50万欧元(包含贸易和非贸发票),B公司应收A公司50万元欧元(非贸发票)。协议规定付款时产生的税金各自承担,之后将以开具信用单的形式给对方,那么分录如何做?
北京税务申报流程及网站
蔬菜供应链小规模企业如何让财务管理渗透到业务?? 当蔬菜成本票不充足的情况怎么操作
老师,1月到4月有一个原材料单价搞错,每个上涨1.3元,同时销售的产品也每个上升1.3元,不想改动前期报表,应该怎样做
你好老师,对于离职会计,原本做过的账目凭证未装订,是可以转给接手人装订吗?有风险吗?离职前需要注意哪些规避风险
哪位老师弄过建筑公司融资上传的资料呢,我们给融资工资上传的资料说是没按会计法,会计准则弄,我从网上找的是总则是叙述
老师,1、我们公司跟兼职主播签订直播销售服务的合同,然后签的是150每小时的固定金额,和按销售收入1.5%的佣金,每月直播26场,每场4小时,然后主播有自己的个体户,直播的账号是公司的,这种的话固定150的是不是要做坑位费,然后1.5%的是不是得做佣金,然后主播给我们开的发票是不是也要分类型开?主播以自己的个体来申报劳务报酬所得,按20%来预缴?2、然后还有一种方式就是主播开销售服务1%增值税的发票,然后按经营所得来申报个税,3、主播和公司同时注册使用京灵平台,老师这三种方式哪种风险小些
老师,去年销售给客户的货我们已经开发票,也确认了收入,但客户现在退货,请问我该怎么处理?
2024.7.1之前注册的公司,现因为实缴制度,注册资金太高了怎么办呢?5年内是几乎补不满的。应该怎么办?如果补不满会有什么后果?
社保不是当月扣当月的吗?也需要计提?
计提工资是计提当月应发总额还是实发金额?
你好1; 是的; 单位部分要计提的; 2. 按应发工资金额计提