学员你好,你们没给员工买生育险,员工请产假期间的工资是公司负担

请问下公司员工休产假,什么时候可以开始休,休产假期间员工的工资和社保怎么发放?生育津贴是生育险的报销吗?生育津贴怎么申领?什么时候申领?
老师好,我司一员工休产假128天,公司在休假期间正常给员工购买社保,并按当地最低工资支付1620元-405.6(个人承担社保)=1214.4元发放工资,现员工报销, 1、我司预付的部分按劳动法是否可以从她生育津贴中扣出来? 2、生育期间我司帮买她购买社保,个人部分405.6元还是她自已承担吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司为什么没给员工买生育险,员工请产假期间的工资是政府负担吗,根据什么核算发放金额
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?