老师你好，比如说11月份申报10月份发放（9月份）的工资，9月份算工资时累计扣除费用是45000元，但是11月申报时累计扣除费用是50000元，始终差着5000元，申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊

老师您好！我想问一下员工10月入职，11月发放10月份工资，那我这个月12月份进行个税申报时，申报的是这名员工10月份的工资。该员工累计减除费用应该是5000元，但是个税系统上却是10000元，这部分我需要怎么处理呢？

假如10月份的工资11月份发12月份申报个税，员工是10月入职的，个税系统按10月入职算，计算个税应扣除费用5000（一个月），但是我们申报时系统扣除费用是5000*2，这样造成了少交税，这种情况应如何补救？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？

老师你好，比如说11月份申报10月份发放（9月份）的工资，9月份算工资时累计扣除费用是45000元，但是11月申报时累计扣除费用是50000元，始终差着5000元，申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊