老师你好，比如说11月份申报10月份发放（9月份）的工资，9月份算工资时累计扣除费用是45000元，但是11月申报时累计扣除费用是50000元，始终差着5000元，申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊
你好，你们的工资表里面自己修改成正确的，按照系统里的来。
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老师您好！我想问一下员工10月入职，11月发放10月份工资，那我这个月12月份进行个税申报时，申报的是这名员工10月份的工资。该员工累计减除费用应该是5000元，但是个税系统上却是10000元，这部分我需要怎么处理呢？
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假如10月份的工资11月份发12月份申报个税，员工是10月入职的，个税系统按10月入职算，计算个税应扣除费用5000（一个月），但是我们申报时系统扣除费用是5000*2，这样造成了少交税，这种情况应如何补救？
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公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？
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老师你好，比如说11月份申报10月份发放（9月份）的工资，9月份算工资时累计扣除费用是45000元，但是11月申报时累计扣除费用是50000元，始终差着5000元，申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊
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老师，请问个税计算累计扣除费用时是按照入职的时长*5000，还是用申报的时长*5000，比如我们11月给工人发了15000的工资，然后这个人是9月入职的，但是9月和10月没有申报个税，那么11月累计扣除是5000还是15000
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意思是算9月份工资时，累计扣除费用填50000元吗？老师
对的，是的，是这么做的。
老师，是不是可以这样理解，无论发几月份的工资，累计扣除费用都是按申报月份填写啊？
不是这么理解的，九月份的工资在10月份发下去，然后在11月份申报个税，11月份申报个税的时候，他的累计扣除费用是十个月的，因为所属期是十月份。
意思是需要看发放工资的所属期在几月份？就是几个月的累计扣除费用是吗？老师
是的是的，是这么做的。