你好,你们的工资表里面自己修改成正确的,按照系统里的来。

老师您好!我想问一下员工10月入职,11月发放10月份工资,那我这个月12月份进行个税申报时,申报的是这名员工10月份的工资。该员工累计减除费用应该是5000元,但是个税系统上却是10000元,这部分我需要怎么处理呢?
假如10月份的工资11月份发12月份申报个税,员工是10月入职的,个税系统按10月入职算,计算个税应扣除费用5000(一个月),但是我们申报时系统扣除费用是5000*2,这样造成了少交税,这种情况应如何补救?
老师,我们以前是按照本月申报上月工资,是按照申报期申报工资的,不是按照发放工资所得月份申报的。现在要调整和总部一样的申报方式,所以财务2月份申报1月份工资时候是零申报,零申报报表上减除额也会是5000元。我做的1月份工资减除额是5000元。2月15号发1月份工资。现在3月份,财务申报1月份发放的工资,结果她薪金申报表上的减除费用是10000元,相当于我始终要和财务申报表减除费用少扣除5000元。我是不是要调整来和她一样?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
老师你好,比如说11月份申报10月份发放(9月份)的工资,9月份算工资时累计扣除费用是45000元,但是11月申报时累计扣除费用是50000元,始终差着5000元,申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊
工程行业的分包方结算大部分是代发工资 是不不合适 如果是包工包料 那应该工资占比不能超出来
老师,甲公司从乙食品厂购买挂面,入库单与送货单一致,但是发票按公斤开的,入库单按包入的换算成公斤与发票数量不一致,但是发票总额一致,可以吗?
老师,现在都是财务软件,还有必要学手工账
老师,我半路接的这个公司吧,就是嗯他9月份的。税务局的报表和财务软件里的报表不一样,我想把电子税务局里的报表改一改,然后害怕改给改错了,因为其实是财务软件里的更符合实际。可以吗?如果不行的话,到时候我再调整。
老师你好,老板每年给自己发36万工资,月薪1.8万,年终奖一次发14.4万,综合税负率只有6%左右,若选择走年底分红,加上企业所得税,综合税负率高达45%,一招省了近13万! 这是怎么算的的?
有充电销售账务处理课件吗?
进货运费怎么区别呀?金额小是有限定?
一般项目:信息技术咨询服务;半导体器件专用设备制造;金属表面处理及热处理加工;金属切割及焊接设备制造;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;金属加工机械制造;智能基础制造装备制造;智能基础制造装备销售;增材制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)新公司 成本会计 需要怎么做账 有没有成本控制的制度
老师,出口销售额=FOB*汇率(可以是当月第一个工作日汇率,也可以是当日汇率),使用这两个当中的一种要到税务主管机关备案,在什么地方备案
老师,甲公司从乙食品厂购买挂面,多少袋入库单与送货单一致,但是发票按公斤开的,与入库单按包入的,换算成公斤不一致,发票开的金额是对的可以吗?
意思是算9月份工资时,累计扣除费用填50000元吗?老师
对的,是的,是这么做的。
老师,是不是可以这样理解,无论发几月份的工资,累计扣除费用都是按申报月份填写啊?
不是这么理解的,九月份的工资在10月份发下去,然后在11月份申报个税,11月份申报个税的时候,他的累计扣除费用是十个月的,因为所属期是十月份。
意思是需要看发放工资的所属期在几月份?就是几个月的累计扣除费用是吗?老师
是的是的,是这么做的。