你好,你们的工资表里面自己修改成正确的,按照系统里的来。
老师您好!我想问一下员工10月入职,11月发放10月份工资,那我这个月12月份进行个税申报时,申报的是这名员工10月份的工资。该员工累计减除费用应该是5000元,但是个税系统上却是10000元,这部分我需要怎么处理呢?
假如10月份的工资11月份发12月份申报个税,员工是10月入职的,个税系统按10月入职算,计算个税应扣除费用5000(一个月),但是我们申报时系统扣除费用是5000*2,这样造成了少交税,这种情况应如何补救?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
我们工资发放是次月发放上月,9月份新入职员工,他以前的工资发放模式和我们一样,那现在我报9月份个税,他在我单位的收入按零报(因为9月份工资10月份发放11月报税),9月份的个税他也还在原单位申报,那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了?那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗?对纳税申报有什么影响?
老师你好,比如说11月份申报10月份发放(9月份)的工资,9月份算工资时累计扣除费用是45000元,但是11月申报时累计扣除费用是50000元,始终差着5000元,申报系统中算出来的个税和实际发放的工资不一样怎么办啊
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意思是算9月份工资时,累计扣除费用填50000元吗?老师
对的,是的,是这么做的。
老师,是不是可以这样理解,无论发几月份的工资,累计扣除费用都是按申报月份填写啊?
不是这么理解的,九月份的工资在10月份发下去,然后在11月份申报个税,11月份申报个税的时候,他的累计扣除费用是十个月的,因为所属期是十月份。
意思是需要看发放工资的所属期在几月份?就是几个月的累计扣除费用是吗?老师
是的是的,是这么做的。