借:成本费用科目-劳务报酬 贷:应付职工薪酬-劳务费

之前做工资的时候把劳务报酬和工资写一起了,计提工资写的借管理费用工资贷应付职工薪酬,现在单位让劳务单独写到成本里面的工资劳务报酬中,请问这个凭证要怎么改?
老师,请问,我之前期的社保费和工资都是一起计提的,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位部分) 我现在应该怎么把之前的分开来计提呢?
老师,我想咨询一下劳务派遣公司,每月先计提劳务派遣员工工资借:管理费用 贷:应付职工薪酬 付的时候借应付职工薪酬贷银行,到年底要开票开的是差额票,这个怎么再做账?工资和服务费是分开开的
请教个问题,我们之前劳务派遣员工的工资是借主营业务成本-劳务费,贷银行存款,没有通过应付职工薪酬,现在上级单位要求我们把今年的劳务派遣费从应付职工薪酬过一遍,借应付职工薪酬,全年工资➕社保,贷应付职工薪酬,全年工资➕社保,这样调整可以吗
问题一:月子中心的护理部员工工资是计提到劳务成本里面吗?那请问销售部门总经办工资计提的时候可以跟劳务成本一起计提吗? 借管理费用-职工薪酬 销售费用-职工薪酬 劳务成本 贷应付职工薪酬 问题二:劳务成本是不是可以在结转到主营业务成本成本里面 借主营业务成本 贷劳务费用 三:管理费用-职工薪酬是不是真不能结转到主营业务成本里面?
老师,高新技术企业证书年限2026年1月15日-2028年12月25日,在税务上的政策享受年限是怎么样的。什么样的企业属于先进制造业,享受加计5%,
快递行业的财务工作很复杂吗?需要做很多表吗?需要多注意什么?谢谢你了
1.专门借款(发行债券):20×2年1月2日发行3年期分期付息、到期还本公司债券,面值3000万元,票面年利率5%,发行价3069.75万元,支付发行佣金150万元,实际募集净额2919.75万元,实际利率6%。2.一般借款←20×1年10月1日借入:本金2000万元,年利率6%,期限2年,20×3年9月30日到期。20×1年12月1日借入:本金3000万元,年利率7%,期限18个月,20×3年5月31日到期。3.工程进度与资产支出,20×2.1.2开工,预计工期1年;20×2.1.2支付工程款1000万元,20×2.5.1支付工程款1600万元,20×2.8.1支付工程款1400万元,20×2.9.1-12.31非正常停工4个月,暂停资本化,20×3.1.1复工,支付工程款1200万元,20×3.3.31工程完工,达到预定可使用状态,停止资本化4.闲置专门借款资金理财月收益率0.5%。5.不考虑所得税,按年计提利息,年末付息要求1.计算20×2年专门借款、一般借款利息资本化金额,2.计算20×3年专门借款、一般借款利息资本化金额、费用化金额,编制分录;.计算生产线入账价值
公司收到运输司机个人损坏商品的赔偿款,到底用不用交税,做入哪个会计科目,两个老师两个说法,有没有审计经验的老师,帮忙解答一下,谢谢
现金流量表是根据银行存款和库存现金明细账编制的吗
准备注销公司,那上边的交纳社保的人员该怎么办?是如果当月注销的话,先把当月的社保缴纳了吗?
想注销总公司、还有两个分公司……那都有数字,比如:应付账款、其他应付款,这两个科目的税是怎么算的?
老师好。工商年报截止时间是每年6.30嘛
请问公司是这个月补缴去年的平台收入,这个月扣钱,有滞纳金,这个做账要做到去年吗?然后年报滞纳金调增,还是说钱是今年扣的去年只是计提。滞纳金不用调增
我公司经营业务是环保、水务设备维修、设备安装调试等业务。
之前写的凭证也要改正,要怎么改?之前计提到了管理费用里面
借:成本费用科目-劳务报酬 贷:管理费用