咨询
Q

单休,国庆1-3号放假,4号开始上班;双休国庆1-3号放假,4号开始上班,其他时间无调休,无调班,如何算工资

2022-11-22 11:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-22 11:31

同学你好 应出勤天数是多少天 实际出勤天数是多少天

头像
快账用户3403 追问 2022-11-22 11:32

不存在调班的,只是单纯的4号开始上班,分了单,双休的人员在上班

头像
齐红老师 解答 2022-11-22 11:35

那就需要知道应出勤天数和实际出勤天数

头像
快账用户3403 追问 2022-11-22 11:39

应出勤天数怎么算,国家放7天,实际放了3天

头像
齐红老师 解答 2022-11-22 11:40

同学你好 你们十月份应出勤多少 就是公司内部guiding统一休假是几天

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学你好 应出勤天数是多少天 实际出勤天数是多少天
2022-11-22
您好 请问单位10月份应出勤天数是多少天
2023-11-16
同学,您好! 你们公司的情况10月份上班的天数就应该是24天,工作了24天的就算是全勤,上班天数不足24天的可以用全月工资/24*实际上班天数算出工资金额。
2023-11-22
 您好,不是哦,29号,1号2号3号是法定假,3倍工资的,30号是2倍工资 9月工作日20天,15号入职工作了10天,不值班工资 10*11000/20=5500 值班4天,29日3倍,30日双倍 10*11000/20%2B2*11000/20%2B3*11000/20=8250 但我认为人事加班费会按21.75算  10*11000/20%2B2*11000/21.75%2B3*11000/21.75=8028.74
2023-09-16
你好,工资标准7000/应出勤天数*实际出勤天数计算
2022-02-17
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×