整个流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
请问老师计提和发放工资社保和公积金的分录,以及计提工资时应付职工薪酬/工资是应发工资还是实发工资呢?
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
计提工资的时候应付职工薪酬~工资贷方的金额是工资表上实发工资加上社保公积金和个税对不
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
老师,无形资产当月新增当月计提折旧,当月减少当月不提折旧,那比如12月卖掉,12月要提折旧吗?比如12月转持有待售要提折旧吗?比如12月转投资性房地产要提折旧吗?
老师,公司购买普通债券,要交税吗?
合伙企业给合伙人发的工资需要在自然人电子税务局里申报工资薪金所得吗
老师这个发票可以直接入费用吗
老师,人力资源行业是劳务派遣公司吗? 账务处理难吗?
老师,请教一个问题,24年的销售费用(差旅费)普票2000,税务局打电话告知是对方虚开的发票,税务让在2025年8月4号凭证进行账务调整,于年x月x日,更正xxx年度企业所得税年度纳税申报表,调增应纳税所得额xxx/减少亏损额xXX。更正增值税及附加税费申报表,进项转出xxx。缴纳税款及滞纳金xxx元,其中企业所得税xxx元、滞纳金Xxx元,增值税xxx元、滞纳金xXX元,城建税xXX元,教育费附加xxx元,地方教育费附加xxX元。同时作出承诺协查发票不会再列支成本、不会再税前扣除,不会再抵扣。请问老师这个会计科目怎么调整?
老师,A个人向公司转账时备注投资款,但工商那边没有做股权变更,没有A个人占股,公司现在想将投资款退回,退回到他爱人卡上,这样做一份委托收款协议,这样会有税务风险吗?
老师好,一般纳税人采用的是简易计税,但是原来的会计把科目记错了,记成 借:应交税费 应交增值税 转出未交增值税 贷:应交税费 未交增值税 我应该把转出未交增值税这个科目记到哪里
老师麻烦一下,个体户的老板法人是李海,是不是往公户里转钱,只能用李海的个人卡转,不能用他弟弟李开的名字往里转钱吧,谢谢老师
成立的分公司个税零申报,怎么操作