整个流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
请问老师计提和发放工资社保和公积金的分录,以及计提工资时应付职工薪酬/工资是应发工资还是实发工资呢?
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
计提工资的时候应付职工薪酬~工资贷方的金额是工资表上实发工资加上社保公积金和个税对不
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
购买的车辆,当时无进项税额,现在处置需要交什么税。
哪种个体户必须要交社保,不是查账征收的?还是说要有股东的?
个税ab两表具体怎么填写案例
老师这道题是怎么算出来的?
老师,申报完的纳税记录在哪里差询
在公司同意的情况下可以同时领工资加生育津贴吗?生育津贴部分扣税吗?
老师,我们是个体户的餐饮行业,购买烟酒直接对外销售,营业收入是计算的一天总的收入,也没有分菜多少钱,酒多少钱,这种购入烟酒时和收到营业收入时怎么做分录呢
老师 有作业成本表格吗 紧固件产品的 关于 螺丝 螺帽
这题,平时感觉挺简单的,但今天我又轴上了,这个一年是计息两次么?那第一年,半年末的时候才往里存钱,这是刚存上钱就算半年的利息么?还有第六年,年末刚存上钱也要计半年的利息么?突然感觉原来会的题今天又整不会了
老师,上个月开了外经证,也开了发票,但是没有预缴增值税,这个月发现外经证地址有误,然后把发票冲红了,需要重新核销,可以核销掉吗?用交税吗