同学你好,首先你缺勤了,你的全勤200就没有了。然后一般公司的算法是5800-5800/31*3.5=5145.16。

公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
老师,月薪三千,每月周日休息,工资是26天还是30天计算,或者是依据自然月天数去计算,例如有一员工9月份出勤22天,公休4天请假4天,最终实发工资应该是多少
算工资缺勤的时候,假如说这个人的工资6000,本月有30天,公司实行单休,实际全勤上班26天,但是员工缺勤3天,这三天工资应扣多少呢
工资加全勤200总6000,缺勤3.5天,休息1.5天,实际上26天,十月份31天,公休每个月二天,问,最后工资多少
3月11号入职,试用期1个月,试用期期间不享受4天公休假,转正后才享受4天公休假,3月实际出勤18天,休息3天,4月出勤26天,休息4天,3月和4月工资总共是多少?
邮储行办的收款码,收幼儿园学费,那么次日转给公司(银行收点手续费),那么公司的会计以实际收款额做账可以吗?还是要通过其他贷币资金?
老师,一个地址是不是只能是一个公司的注册地址?两个公司的注册地址不能是同一个吧?
我3月份的时候账上计提了一个年终奖,然后个税上面没有申报,现在要怎么补救哦
劳务公司开普通发票10万现在开具外经证吗,需要交税
烟酒,卡送人涉及哪些税
你好 请问,比如我要补2024年某月的无票收入,2023多加了10w收入。这个10w的收入的钱,需要我补进公户吗?
老师,企业所得税是按不含税缴税的吧,比如我销售不含税10万,进项不含税9万,交企业所得税1*2.5%=250元
请问,调增了前几年的期间费用的账(剃掉了),那支付的钱,需要怎么调??
老师,我们是做连锁餐饮门店,有20家门店,都是个体户,后期规模会逐步扩大,明年老板计划开到70家,这种有必要每个体户都开对公户吗,都开对公户的话年费,维护费比较高,但是不每个个体户单独用一个账户,又涉及到门店收款对账的问题,多家门店收款收到一个账户,很难对账,有没有餐饮连锁行业的老师给下建议吗
异地施工甲方的公司注册地和施工地点也不一致,异地预交交在施工地点还是甲方的注册地
第二种就是有的公司的算法就是按照实际应该出勤的天数来算的哈,比如你是单休,然后这个月只有休息4天,实际出勤就是27天,发放的工资就是5800-5800/27*3.5=5048.15。第三种就是用国家规定的21.75天来除,这个大多数公司不这样算哈,发放的工资=5800-5800/21.75*3.5=4866.67。
还有的公司可能是你本月没有休到规定的4天,缺勤的3.5天可以用未休的2.5天来补,就是只扣缺勤1天