工资加全勤200总6000，缺勤3.5天，休息1.5天，实际上26天，十月份31天，公休每个月二天，问，最后工资多少

热门问答 更多>

• 接手了一个私人医院，账上挂应收应付几百万，但我们接手其实那些账都与我们无关，我可以重新建账吗？还是用的以前的营业执照，只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年，以前股东借款270万，其他员工的82827元，如何处理好？账面亏损640万，股权转让款刚好270万，可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗？如果这样操作，原股东就那270万要交个人所得税吗？

• 每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号，出纳要作保证金帐号日记帐吗？

• 请问快递费这些去年不能取回，今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗？还是可以直接做销售费用快递费。

• 请问平台销售产品都会打包快递发给客户，快递盒袋子这些计入什么费用

• 老师，我有个问题，就是我们公司是做人力资源的，今年增值税税法不是改了吗，人力资源外包不允许差额开票了，我们之前都是签的人力资源外包合同，发票开的差额，但是今年改了之后，我们前几个月还是按差额开的，发票写的人力资源外包，我们大多数员工都没有社保，这种情况下怎么办啊，员工和我们签合同，没交社保，用工单位还不符合劳务派遣，我们前四个月工资也给开出去了，用工单位要发票，我们这个发票得怎么开啊，我知道不合规了，但是怎么开，风险最低呢

• 没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 ， 是年末就冲掉吗

• 发票标识做了好还是不做好？做了以后发票出现问题会有风险吗？

• 电商店铺收入如何申报

• 周一立马补交来得及吗

• 老师，现在住宿费，是不是变为生产生活服务，以前是住宿服务。