同学你好 对的 分录是这样做的

问题:工资3000,代扣生活费200,实发工资2800元 计提工资时:借:管理费用3000 贷:应付职工薪酬3000 支付工资时:借:应付职工薪酬3000 贷:银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借:管理费用—福利费500 贷:应付职工薪酬—福利费500 借:应付职工薪酬—福利费500(公司承担部分) 其他应收款200 (个人承担部分) 贷:银行存款700 以上会计分录处理是否
老师,发的工资被退回,卡号错误,可以做,借银行存款3000 借应付职工薪酬-3000 吗? 还是借银行存款3000 贷应付职工薪酬3000
老师,我们的职工薪酬,是这么做账的,您看可以吗 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-张三 借:其他应付款-张三 贷:银行存款
老师,上个月多计提工资,这个月怎么冲回,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬 3000 这个月借:应付职工薪酬 2600贷:银行存款 2600 还有那400怎么做账
付身故退休职工慰问金 借-管理费-福利费 贷-银行存款行 吗 还是-借-管理费用 贷-应付职工薪酬 借-应付职工薪酬 贷-银行存款
电子税务局的增值税的应交税额与账上的对不起是什么原因?
请教各位老师一个问题:2024年6月收到半年服务费发票 借:管理费用 2000 贷:应付账款2000 2025年4月付全年服务费4000,并开发全年发票4000 借:应付账款 4000 贷:银行存款4000 2026年1月更正2024年6月 借:以前年度损益调整-2000 贷:应付账款 -2000 更正2025年凭证 借:以前年度损益调整4000 贷:应付账款-4000 2026年1月调整 借:利润分配-未分配利润 2000 贷:以前年度损益调整2000 这样做对么 请详细说明一下
公司有新进人第一个月是按培训费给发的工资1000元,只签订了培训协议,这个工资申报的时候放在劳务报酬里吗?这1000元还要交40块钱的税吗?还有更好的建议吗?谢谢老师
1.每月支出一笔职工培训费,2.探望工伤员工买慰问品给慰问金,均记公司工会开销,如何写分录
不属于我单位的员工可以报销差旅费嘛,因为对方是我们集团单位律师,处理我单位诉讼事件只报销路费及加油费,可以报销差旅费企业所得税可以税前扣除不
老师,2025年账上给4个临时工预支的工资合计12000元,之前会计做的分录是:借:其他应收款-工资12000 贷:银行存款12000 ,在2025年账上没有计提费用,也没有申报个税。现在2026年5月在账上做计提和发放分录:借:管理费用—工资12000 贷:应付职工薪酬—工资12000;借:应付职工薪酬—工资 12000 贷:其他应收款—工资 12000。老师,2026年不给这4个人再发工资了,因为也不欠他们工资了,2025年已经发给他们了。2026年这12000进费用了,明年做2026年汇算清缴需要调增补交企业所得税吗?
个体户名下有辆车,现在换经营者,除了变更税务和工商,车管所那边需要做什么吗,不做有什么影响吗
比如我本月购进固定资产付款10万元,那折旧是从次月开始对吗? 如我们本月付了长期待摊费用10万元,我们摊销是从本月还是次月开始呢?
老师你好,一小微企业购入了4台单位价值2500的缝纫机,请问我可以不通过固定资产核算吗?会计分录怎么做?谢谢
甲公司与17家商务约定,甲提供场地,商户销售商品通过甲公司银联商务收款码收款,活动结束后甲公司全额返还给17户商户,比如一商户1.22日商户交易额195.02元,结算金额194.48元,手续费0.54元(来源银联商务后台),甲公司按195.02元付给商户,请问甲公司如何记账?甲公司收银联商务平台转款挂的预收账款。
我说应该做哪种
同学你好 第一种第二种都可以
我觉得第二种有疑问,因为你要去看年度的应付职工薪酬,不是比实际多了3000吗?
同学你好 第一个也是借方负数就是贷方呀 一样的
虽然第一种也表示贷方,但是他不影响贷方的应付职工薪酬数吧
老师,你觉得呢
就是年度看来不会多计算了应付职工薪酬的数据
同学你好 这个借贷方都可以的 不影响损益
同学你好 我认为这两个都可以
损益倒是不影响,但是你要看年度总共的应发多少工资出去就有影响了,是吗
同学你好 对的 是这样的
那这样的话,还不如写第一种分录
同学你好 都可以的 你自己选择