谁发工资谁申报就是了哈,各家公司申报各自的

公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
老师您好 ,公司本来是9月份工资10月31日发放,但是这次是11月1日发放,在报个税的时候,相当于10月份未发放工资,这个月申报个人所得税的时候要不要申报,还是零申报
老师,两个公司法人不同,但是员工是同一帮人,11月份的时候用A公司申报了10月的个税,12月份发放10月份工资的时候是A公司发一部分,B公司发一部分,这个应该怎么处理呢?
老师好 劳务派遣开具差额发票 25年1月提前开具了一季度的发票 现在税务让我们补税 说是提前差额抵扣了2.3月未发放的工资及社保 这个咋处理
老师您好!请问每年12月末,如果往年是亏损的,那么需要在12月末,做结转以前年度本年利润吗,谢谢
老师,工商年报里的社保单位缴费基数包不包含欠缴的月份,还有参加职工基本医疗保险本期实际缴费金额包不包含地方附加医疗保险的,为什么系统带出来的数据是已缴费的数据,,可以按这个申报吗,后面被抽查到会核实社保的这个数据吗,还有我们欠缴的社保现在已经补缴完了,那这个数据要怎么填。请老师具体说下
老师,您好,卖西药的电商,增值税税负率大概多少
中级只做电子题库和协议班老师布置的题的题能通过考试吗?三科
老板说有一个员工个人承担的社保和个税都公司承担,这个工资怎么申报?账务怎么处理啊?
公司名下有套房子,准备卖房,是不是直接给公司过户了就行了,也不用缴税,谢谢老师
老师好!我查询不到开具
老师能您好,请问我们企业是服务行业对外开具6%点发票,现在公司租赁办公室,对方开给我们13点的专票好抵扣吗?
老师,为啥土地是无形资产呢?它不是有形态的吗?
10月份的工资没有发放的时候已经全部在11月份的时候用A公司申报个税了,到12月份才发工资,而且还分开AB两个公司开来发工资了,怎么补救?
全部在A公司申报完个税之后,才分开AB两个公司来发工资的
没事的呀。12月开始分开申报就是了。
意思是10分发放和申报个税不在同一个公司名下的没有影响?
10月份的工资就在A公司申报呀
比如10月工资10万,在11月份的时候由A公司申报个税10万,12月份发工资的时候是A公司银行支付5万,B公司银行支付5万
你好,在A公司发10万的工资就是了
按道理是在A公司申报10万,A公司发放10万,但是现在事情是A申报了10万,然后用A发放了5万,B发放了5万,已经发生了,现在要怎么处理这个事情呢?
你可以A公司补发5万就是了
那B公司发出去的5万呢?
B公司12月就正常申报了