老师，两个公司法人不同，但是员工是同一帮人，11月份的时候用A公司申报了10月的个税，12月份发放10月份工资的时候是A公司发一部分，B公司发一部分，这个应该怎么处理呢？
谁发工资谁申报就是了哈，各家公司申报各自的
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老师，公司10月份开的社保户，给员工交的社保，10月20日银行发放9月份工资，11月初报个税是不是报9月份工资数（实际10月20发放数）？ 那个人社保部分，是11月初申报个税就减出来，还是等12月初报个税（申报10月份工资）时减出来？
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老师，请问，我公司是9月份成立的一般纳税人企业，9月份申报了法人的个税，法人社保在另外个公司买，10月份的时候帮一个员工买了社保，银行也扣社保了，但是我10月份未申报那个员工的工资，这样要怎么样处理呢？
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如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
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如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
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老师，两个公司法人不同，但是员工是同一帮人，11月份的时候用A公司申报了10月的个税，12月份发放10月份工资的时候是A公司发一部分，B公司发一部分，这个应该怎么处理呢？
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10月份的工资没有发放的时候已经全部在11月份的时候用A公司申报个税了，到12月份才发工资，而且还分开AB两个公司开来发工资了，怎么补救？
全部在A公司申报完个税之后，才分开AB两个公司来发工资的
没事的呀。12月开始分开申报就是了。
意思是10分发放和申报个税不在同一个公司名下的没有影响？
10月份的工资就在A公司申报呀
比如10月工资10万，在11月份的时候由A公司申报个税10万，12月份发工资的时候是A公司银行支付5万，B公司银行支付5万
你好，在A公司发10万的工资就是了
按道理是在A公司申报10万，A公司发放10万，但是现在事情是A申报了10万，然后用A发放了5万，B发放了5万，已经发生了，现在要怎么处理这个事情呢？
你可以A公司补发5万就是了
那B公司发出去的5万呢？
B公司12月就正常申报了