老师，两个公司法人不同，但是员工是同一帮人，11月份的时候用A公司申报了10月的个税，12月份发放10月份工资的时候是A公司发一部分，B公司发一部分，这个应该怎么处理呢？
谁发工资谁申报就是了哈，各家公司申报各自的
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公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？
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如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
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如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
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老师您好 ，公司本来是9月份工资10月31日发放，但是这次是11月1日发放，在报个税的时候，相当于10月份未发放工资，这个月申报个人所得税的时候要不要申报，还是零申报
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老师，两个公司法人不同，但是员工是同一帮人，11月份的时候用A公司申报了10月的个税，12月份发放10月份工资的时候是A公司发一部分，B公司发一部分，这个应该怎么处理呢？
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郭老师，增资减资什么情况不用交个税，比如a占70，b占30%，实缴全到资100万，盈利50万，增资到200万，怎么算税
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10月份的工资没有发放的时候已经全部在11月份的时候用A公司申报个税了，到12月份才发工资，而且还分开AB两个公司开来发工资了，怎么补救？
全部在A公司申报完个税之后，才分开AB两个公司来发工资的
没事的呀。12月开始分开申报就是了。
意思是10分发放和申报个税不在同一个公司名下的没有影响？
10月份的工资就在A公司申报呀
比如10月工资10万，在11月份的时候由A公司申报个税10万，12月份发工资的时候是A公司银行支付5万，B公司银行支付5万
你好，在A公司发10万的工资就是了
按道理是在A公司申报10万，A公司发放10万，但是现在事情是A申报了10万，然后用A发放了5万，B发放了5万，已经发生了，现在要怎么处理这个事情呢？
你可以A公司补发5万就是了
那B公司发出去的5万呢？
B公司12月就正常申报了