请问老师，基金会工资和行政办公支出超过当年捐赠支出的10%会有什么处罚

3.甲服装公司为增值税一般纳税人,2019 年会计利润为 960 万元,其中销售货物取得不含税收入 5600 万元，出租生产设备取得不含税收入 400 万元。当年发生的部分业务如下: (1)已计入成本费用中的实际发放的职工工资 1200 万元,发生职工福利费支出 180 万元，拨缴工会经费 22 万元,发生职工教育经费 20 万元。 (2)发生广告费支出 800 万元,非广告性质的赞助支出 50 万元,发生业务招待费支出 60 万元。 (3)通过县级政府向贫困地区捐赠 120 万元,直接向某学校捐赠 20 万元。已知:职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资薪金总额的 14%、 8%和 2%的部分,准予扣除;广告费不超过当年销售(营业)收入的 15%,准予扣除;业务招待费支出按发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰;公益性捐赠支出不超过年度利润总额的 12%的部分,准予在当年扣除;甲公司适用的企业所得税税率为 25%。各扣除项目均取得有效凭证,相关优惠已办理法定续;除上述事项外,没有其他纳税调整项目。 (1)职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额计算正确的有（ A ）。 职工福利费纳税调整额=180-1200×14%=12 万元 工会经费费不需调整 职工教育经费不需调整 职工福利费、工会经费和职工教育经费均不需调整 (2)业务招待费和广告费计算基数是（ A ）。 销售货物收入 5600 万元＋出租生产设备收入 400 万元 销售货物收入 5600 万元 出租生产设备收入 400 万元 利润总额 960 万元 (3)广告费支出税前准予扣除数额是（ A ）。 广告费扣除限额=6000×15%=900 万元 广告费实际支出 800 万元 C、0 D、广告费实际支出 800 万元×60%=480 万元 (4)非广告性赞助支出税务处理正确的是（ ）。 非广告性质的赞助支出 50 万元，准予扣除，不需调整 非广告性质的赞助支出，不能扣除，应调增所得 50 万元 非广告性赞助支出与业务招待费支出合并计算扣除 D、非广告性质的赞助支出与广告费支出合并计算扣除 (5)业务招待费支出税前准予扣除数额和纳税调整额正确的有（ ）。 6000×0.5%=30 万元 60×60%=36 万元 纳税调整额=60-36=24 万元 D、纳税调整额=60-30=30 万元 (6)捐赠支出税务处理正确的有（ ）。 通过县级政府向贫困地区捐赠 120 万元允许全额扣除 直接向某学校捐赠 20 万元，不能扣除 纳税调整额=利润总额 960 万元×12%=115.2 万元 纳税调整额=公益性捐赠支出 120 万元-960×12%+直接向某学校捐赠 20 万元 (7)当期应纳税所得额是（ ）。 应纳税所得额=960+12+50+30+20+4.8=1076.8 万元 应纳税所得额=960+50+30+20=1060 万元 应纳税所得额=960+12+30+20=1022 万元 应纳税所得额=960+12+50+30+20=1072 万元

老师您好，想问下基金会的基金会的注册资金可以正常花销吗？比如：购办公用品，开支工资，捐赠支出等，到年底审计时候这个注册资金还用补齐吗？

请问老师，基金会工资和行政办公支出超过当年捐赠支出的10%会有什么处罚

四、2021年在利润表中反映的利润总额为410万元，经某会计师事务所检查，涉及利润表的有关事项如下：取得国库券利息收入3万元。以经营租赁方式租入设备一台，租赁期二年，一次性文付租金20万元，己经计入其他业务支出。被工商行政管理部门罚款5万元。(A对外捐赠5万元，其中：4万元捐赠给希望工程基金会，向灾区直接捐赠1万元，均己计入营业外支出。⑤为投资者支付的商业保险费0.5万元。要求：计算出该企业本年度应缴纳的企业所得

甲公司2019年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为25％。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元，工会经费为23万；通过政府部门捐赠1300万；当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。请计算甲公司2019年的应纳税额并编制会计分录。