员工工资4000元，个人养老保险部分314.08元，发到手是3685.92元，如果请假一天，该扣多少工资，怎么计算
你的应付工资应该是=4000-4000/30
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Q
老师好，我的工资是3000元，其中包含养老保险个人承担部分254.32元，实发到手工资是3000-254.32=2745.68元。公司承担养老保险部分508.64元，我计提工资及缴纳社保应该怎么进行账务处理啊？
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Q
老师，工资4500，个人社保是500元，到手4000工资，要是员工这个请假7天，工资怎么算？1、4000/23*16=2782 2、4500/23*16=3130-500=2630请问是那种算法？
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Q
员工工资4000元，个人养老保险部分314.08元，发到手是3685.92元，如果请假一天，该扣多少工资，怎么计算
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Q
老师好，员工本月休产假，社保生育津贴会支付一部分假如是4000元，请问公司计提工资4500元和发放工资4500-4000元应该如何做分录
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Q
员工工资4000元（含五险一金1700元），那么扣开社保个人部分后，实际员工的到手工资是多少呢？
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老师 还有就是这个帐怎么处理呢，我收来活猪，卖出去的是猪肉，怎么计算分割都呢
粤公网安备 44030002003870号
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一个月上班天数22天
你的应付工资应该是=4000-4000/22
需不需要扣除养老保险个人部分
实际得到工资当然要扣的u
算事假的时候需要扣除养老保险吗
有没有详细的解释
算工资的时候不算那个的
没有懂你的意思
你算事假的时候不需要扣除养老保险
好的谢谢老师
不客气，祝你工作顺利，方便的话给个5星好评。礼貌用语，切勿回复！